tag:blogger.com,1999:blog-48309231538533414362024-03-13T00:22:22.217+01:0022 e 23 aprile 2015 -- Piacenza Expo -- II° Meeting delle Professioni SociosanitarieRenatohttp://www.blogger.com/profile/01696697960184647230noreply@blogger.comBlogger43125tag:blogger.com,1999:blog-4830923153853341436.post-75922431714580548002015-04-30T00:09:00.002+02:002015-04-30T00:09:23.392+02:00II Meeting delle Professioni sociosanitarie: le prime immagini!<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: #f8f7f4; color: #333333; font-family: Georgia, Utopia, 'Palatino Linotype', Palatino, serif; font-size: 30px; font-stretch: normal; font-weight: normal; margin: 0px; position: relative;">
<span style="color: red; font-size: 14.4899997711182px; line-height: 1.5;">Anche il II Meeting delle Professioni Sociosanitarie è giunto al termine.</span></h3>
<div class="post-body entry-content" id="post-body-5636330449794108879" itemprop="description articleBody" style="background-color: #f8f7f4; color: #333333; font-family: Georgia, Utopia, 'Palatino Linotype', Palatino, serif; font-size: 14.4899997711182px; line-height: 1.5; position: relative; width: 518px;">
<br />L'edizione del 2015 è stata una cornice portante una tela dal dipinto molto impegnativo, ma che nonostante ciò, l'autore ha concluso con talento, impegno, tanta passione e piacere per l'arte.<br /><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmpYt8oAPdtT04lx5D4rKCPdTuza5t_73s5w_FkGZXE_YkButP28XegkrP7qTIRWIV4QcoKxhplXNTKoFNddwioPRfNfdXSG7uLkL-5nZjNb4yApQWNJxfi-nbtwtf99WM7xYFuQsfMHHs/s1600/DSCN3428.JPG" imageanchor="1" style="color: #f00c0c; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmpYt8oAPdtT04lx5D4rKCPdTuza5t_73s5w_FkGZXE_YkButP28XegkrP7qTIRWIV4QcoKxhplXNTKoFNddwioPRfNfdXSG7uLkL-5nZjNb4yApQWNJxfi-nbtwtf99WM7xYFuQsfMHHs/s1600/DSCN3428.JPG" style="-webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.498039) 1px 1px 5px; background: rgb(255, 255, 255); border: none; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.498039) 1px 1px 5px; padding: 8px; position: relative;" width="150" /></a> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPrWRCNHl0PN7DNlLiSdeJlToGjJ6uGqzudFFCOih5Bl50O0VjamMQd62sDU3H0-ckc3YgrSvkHlOfKfUQ1I88x66ItKMdJCT6zzOTlK7lmpR_p-6kcGlY-21jOOzwwCqYOw7xh1q_jmdb/s1600/DSCN3467.JPG" imageanchor="1" style="color: #f00c0c; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" height="150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPrWRCNHl0PN7DNlLiSdeJlToGjJ6uGqzudFFCOih5Bl50O0VjamMQd62sDU3H0-ckc3YgrSvkHlOfKfUQ1I88x66ItKMdJCT6zzOTlK7lmpR_p-6kcGlY-21jOOzwwCqYOw7xh1q_jmdb/s1600/DSCN3467.JPG" style="-webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.498039) 1px 1px 5px; background: rgb(255, 255, 255); border: none; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.498039) 1px 1px 5px; padding: 8px; position: relative;" width="200" /></a></div>
<br /><br />Oltre 500 Operatori del settore hanno partecipato al Meeting con entusiasmo e si sono formati attraverso il divertimento di cui ANOSS non priva mai nessuno.<br /><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPTsZqGr2aJKhn70Gew6657yC6nDuM6KSxOjHCp0TjXkSHODIIfEU_IXKk5OoKlZ2QwVWMnnnVSo_ieCJKHPBglv6Jsq-b7Xdi5hhDlUvW17fSFwtDFWD3fb-aYfc5klo8L8BAD5nN7Crh/s1600/DSCN3473.JPG" imageanchor="1" style="color: #f00c0c; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" height="150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPTsZqGr2aJKhn70Gew6657yC6nDuM6KSxOjHCp0TjXkSHODIIfEU_IXKk5OoKlZ2QwVWMnnnVSo_ieCJKHPBglv6Jsq-b7Xdi5hhDlUvW17fSFwtDFWD3fb-aYfc5klo8L8BAD5nN7Crh/s1600/DSCN3473.JPG" style="-webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.498039) 1px 1px 5px; background: rgb(255, 255, 255); border: none; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.498039) 1px 1px 5px; padding: 8px; position: relative;" width="200" /></a> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEggMvCn8_8P6tdtn_FV3wzU1s7kIVpnTmEcRnBbNw50obvzArOz_31WoSTVcMKzTbNdiMdKa31EaVwt98r0ut1BEjoCAK6k0dZNPMi1Z20q7Loh41BGvDuPTHBZL7gr4NLiavEa2v6URko2/s1600/DSCN3432.JPG" imageanchor="1" style="color: #f00c0c; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" height="150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEggMvCn8_8P6tdtn_FV3wzU1s7kIVpnTmEcRnBbNw50obvzArOz_31WoSTVcMKzTbNdiMdKa31EaVwt98r0ut1BEjoCAK6k0dZNPMi1Z20q7Loh41BGvDuPTHBZL7gr4NLiavEa2v6URko2/s1600/DSCN3432.JPG" style="-webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.498039) 1px 1px 5px; background: rgb(255, 255, 255); border: none; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.498039) 1px 1px 5px; padding: 8px; position: relative;" width="200" /></a></div>
<br /><br />Alla plenaria internazionale di apertura hanno preso parte 135 persone che munite alla propria poltrona di auricolari con traduzione simultanea hanno vissuto un confronto ed una esperienza singolare, interessante e colma di fascino.<br /><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCfRXERocur_A1qbz9vjkhJX1oMmbHnegK56vjYqLkcX_WGt_St8H8odD2ILDPTtPs9mmNxU8Dttnd1862w1E-eNHQIyG_Y2ateHZNQeLhkbTP9Qho0aFdhfRoiShMOTMFuf0G8fXuplMW/s1600/DSCN3444.JPG" imageanchor="1" style="color: #f00c0c; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCfRXERocur_A1qbz9vjkhJX1oMmbHnegK56vjYqLkcX_WGt_St8H8odD2ILDPTtPs9mmNxU8Dttnd1862w1E-eNHQIyG_Y2ateHZNQeLhkbTP9Qho0aFdhfRoiShMOTMFuf0G8fXuplMW/s1600/DSCN3444.JPG" style="-webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.498039) 1px 1px 5px; background: rgb(255, 255, 255); border: none; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.498039) 1px 1px 5px; padding: 8px; position: relative;" width="150" /></a> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4Vu_Py9oRbLrxZqFg29vPIDH6TH3DJUg0vahAJvzJ2uCG6LhNlC2AUPUPWqeVRUnVRKK5CRm3OsECXTwkxVM2HMFG9FIhZ_wFMkRskrHLtpK1RBS0Nc5ekoTuT-NKblnV1hGYMh1gFFYF/s1600/DSCN3452.JPG" imageanchor="1" style="color: #f00c0c; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" height="150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4Vu_Py9oRbLrxZqFg29vPIDH6TH3DJUg0vahAJvzJ2uCG6LhNlC2AUPUPWqeVRUnVRKK5CRm3OsECXTwkxVM2HMFG9FIhZ_wFMkRskrHLtpK1RBS0Nc5ekoTuT-NKblnV1hGYMh1gFFYF/s1600/DSCN3452.JPG" style="-webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.498039) 1px 1px 5px; background: rgb(255, 255, 255); border: none; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.498039) 1px 1px 5px; padding: 8px; position: relative;" width="200" /></a></div>
<br /><br />I restanti 25 Workshop sono stati rispettati nella presenza e nei tempi, ed hanno sviluppato interesse coinvolgendo i partecipanti che all'uscita si sono mostrati entusiasti e compiaciuti.<br /><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyRvpZGVHdr1ijY2q1_VSHpfm_FEY-bH82cJUFMSQOCHthbN7VYpHjxCPfSwiPRIe0nWhgj2ynxnop-MmsyDpjKfmojR69-JXiqEWgwZ986hj-MDFcaJ5hp6U48oGVWUj-rZ2merPIOqd2/s1600/DSCN3464.JPG" imageanchor="1" style="color: #f00c0c; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyRvpZGVHdr1ijY2q1_VSHpfm_FEY-bH82cJUFMSQOCHthbN7VYpHjxCPfSwiPRIe0nWhgj2ynxnop-MmsyDpjKfmojR69-JXiqEWgwZ986hj-MDFcaJ5hp6U48oGVWUj-rZ2merPIOqd2/s1600/DSCN3464.JPG" style="-webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.498039) 1px 1px 5px; background: rgb(255, 255, 255); border: none; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.498039) 1px 1px 5px; padding: 8px; position: relative;" width="150" /></a> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigIA1KtqgedyZY6pEmqLZifGc3P9xZiEmtL34ngmmIPavG3zieDuC4PHCTxO3gcCjG0CE_5hUIhOdyUsJCLFhgjrrrWNbJJgPPoiBVGuME_HSgx2UfXUuNhLn2vO0-byskYgtrBT4s5-rS/s1600/DSCN3479.JPG" imageanchor="1" style="color: #f00c0c; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigIA1KtqgedyZY6pEmqLZifGc3P9xZiEmtL34ngmmIPavG3zieDuC4PHCTxO3gcCjG0CE_5hUIhOdyUsJCLFhgjrrrWNbJJgPPoiBVGuME_HSgx2UfXUuNhLn2vO0-byskYgtrBT4s5-rS/s1600/DSCN3479.JPG" style="-webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.498039) 1px 1px 5px; background: rgb(255, 255, 255); border: none; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.498039) 1px 1px 5px; padding: 8px; position: relative;" width="150" /></a> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEheYtVWGWC6WdLYc_2T7GHTOsHRIXLeS4RZ9hwoxtsKvqJkzejbCqrFoHhj1VBAGhyphenhypheneJDg4CITjVkfWtjVibSuAOt9XM7rlxhBneeBRWl0sjua14hhozTXrY76T0zjpg121k7kj5a02bMZ3/s1600/DSCN3481.JPG" imageanchor="1" style="color: #f00c0c; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEheYtVWGWC6WdLYc_2T7GHTOsHRIXLeS4RZ9hwoxtsKvqJkzejbCqrFoHhj1VBAGhyphenhypheneJDg4CITjVkfWtjVibSuAOt9XM7rlxhBneeBRWl0sjua14hhozTXrY76T0zjpg121k7kj5a02bMZ3/s1600/DSCN3481.JPG" style="-webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.498039) 1px 1px 5px; background: rgb(255, 255, 255); border: none; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.498039) 1px 1px 5px; padding: 8px; position: relative;" width="150" /></a></div>
<br /><br />Molte importanti aziende del settore sono state presenti e si ringraziano per il supporto dato.<br />In particolare si ringraziano TENA e CBA per aver condiviso sin dal primo giorno il progetto di ANOSS. TENA e CBA non hanno mostrato nessun timore dello sconosciuto, del buoi nel quale si addentravano prendendo l'associazione per mano ed accompagnandola sino ad oggi condividendo gli obiettivi e co-realizzando le due edizioni del Meeting.<br /><br /><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCp5B5PR8pUZRSkENlvPCE6RQV9wWik6Oq3DFbnQc6_FnuQUucP8oTToMaqABZgR7xKov7rLcrdRzTOXMuVMUKJihLTLr11XqV-mR5w3WEdEOv7fDJ4-pOcxADCIOHWm3q8tSDprYYBghh/s1600/DSCN3482.JPG" imageanchor="1" style="color: #f00c0c; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" height="150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCp5B5PR8pUZRSkENlvPCE6RQV9wWik6Oq3DFbnQc6_FnuQUucP8oTToMaqABZgR7xKov7rLcrdRzTOXMuVMUKJihLTLr11XqV-mR5w3WEdEOv7fDJ4-pOcxADCIOHWm3q8tSDprYYBghh/s1600/DSCN3482.JPG" style="-webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.498039) 1px 1px 5px; background: rgb(255, 255, 255); border: none; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.498039) 1px 1px 5px; padding: 8px; position: relative;" width="200" /></a> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQKYjrPZJw8TgCfvk7nKsyhyphenhyphenDRH7ciqxDQb8nM9MH4-kM4HKYebMzymSkjGWf2R_Y31tFtx_JlyPOBIcRG8DL_HpJFxeid5qAPsvuPzKbH7u0qOQSm4Zc7is_Uq1y9LloBQVopf-5mJmLR/s1600/DSCN3423.JPG" imageanchor="1" style="color: #f00c0c; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" height="150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQKYjrPZJw8TgCfvk7nKsyhyphenhyphenDRH7ciqxDQb8nM9MH4-kM4HKYebMzymSkjGWf2R_Y31tFtx_JlyPOBIcRG8DL_HpJFxeid5qAPsvuPzKbH7u0qOQSm4Zc7is_Uq1y9LloBQVopf-5mJmLR/s1600/DSCN3423.JPG" style="-webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.498039) 1px 1px 5px; background: rgb(255, 255, 255); border: none; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.498039) 1px 1px 5px; padding: 8px; position: relative;" width="200" /></a></div>
<br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguML6T03enylQ5DE8kOgAfmoH_btrsJp_Q6wEA-Va4yXd31JIwjez3IT7Bnw9s4hOCOuRIDvvAPlCDR6gRTQ2kQwWh49cN31BLnCqAItxuaM6PfUIQxoW9Vy7-YkQRbC8VYklvDnKKEjJ7/s1600/DSCN3431.JPG" imageanchor="1" style="color: #f00c0c; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguML6T03enylQ5DE8kOgAfmoH_btrsJp_Q6wEA-Va4yXd31JIwjez3IT7Bnw9s4hOCOuRIDvvAPlCDR6gRTQ2kQwWh49cN31BLnCqAItxuaM6PfUIQxoW9Vy7-YkQRbC8VYklvDnKKEjJ7/s1600/DSCN3431.JPG" style="-webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.498039) 1px 1px 5px; background: rgb(255, 255, 255); border: none; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.498039) 1px 1px 5px; padding: 8px; position: relative;" width="320" /></a></div>
<br /><span style="font-size: large;">Per vedere tutte le immagini <a href="http://anossmagazinenews.blogspot.it/2015/04/meeting-delle-professioni_74.html" style="color: #f00c0c; text-decoration: none;">clicca quì</a> , </span><br /><span style="font-size: large;">poi <a href="http://anossmagazinenews.blogspot.it/2015/04/meeting-delle-professioni_92.html" style="color: #f00c0c; text-decoration: none;">clicca anche quì</a> , continua a <a href="http://anossmagazinenews.blogspot.it/2015/04/meeting-delle-professioni_28.html" style="color: #f00c0c; text-decoration: none;">cliccare quì</a> </span><br /><span style="font-size: large;">e termina <a href="http://anossmagazinenews.blogspot.it/2015/04/meeting-delle-professioni.html" style="color: #f00c0c; text-decoration: none;">cliccando quì</a> !</span><br /><span style="font-size: large;"><br /></span><span style="font-size: large;">Sei riuscito ? .....Bene, ora Anoss ti aspetta alla terza edizione del Meeting delle Professioni Sociosanitarie- Piacenza Expo.</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/02103570115636096962noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830923153853341436.post-9842354557790375832015-03-25T21:58:00.002+01:002015-03-25T21:58:59.056+01:00Torneo al centro...... il gioco<div class="MsoNormal">
<!--[endif]--></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZMmj7h3nRzd9ap8h6_Gzk3ETKwpax4vkiL9-Cyt7tUZ1kcpE4gxZNbiz1I2DBNjb-58PpZOgeUyxqV-Q5WlYQqXFj7XjdIaRZq5ewXmw3QIYvNY6p4k6URZ3oa_SRRt2nKMjnqdcpJS0S/s1600/untitled.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZMmj7h3nRzd9ap8h6_Gzk3ETKwpax4vkiL9-Cyt7tUZ1kcpE4gxZNbiz1I2DBNjb-58PpZOgeUyxqV-Q5WlYQqXFj7XjdIaRZq5ewXmw3QIYvNY6p4k6URZ3oa_SRRt2nKMjnqdcpJS0S/s1600/untitled.png" /></a></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<strong><span style="color: #0070c0; font-family: "Bradley Hand ITC"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><br /></span></strong></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<strong><span style="color: #0070c0; font-family: "Bradley Hand ITC"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><br /></span></strong></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<strong><span style="font-family: 'Bradley Hand ITC'; font-size: 14pt; line-height: 107%;"><span style="color: red;">Mercoledi 22 aprile ...aspettando la cena di gala e lo spettacolo serale...</span></span></strong></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<strong><span style="color: #0070c0; font-family: "Bradley Hand ITC"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">dalle ore
18,00 - presso la Fiera di Piacenza </span></strong></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<strong><span style="color: #0070c0; font-family: "Bradley Hand ITC"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">al II° Meeting delle Professioni SocioSanitarie</span></strong></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<o:p> </o:p> </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Palatino Linotype', serif; line-height: 107%;">Avrà luogo in Fiera un torneo con le scatole di </span><a href="https://www.blogger.com/null" name="_GoBack"><b><span style="color: #0070c0; font-family: 'Bradley Hand ITC'; line-height: 107%;">Verba Volant</span></b></a><span style="font-family: 'Palatino Linotype', serif; line-height: 107%;">,
fra tavoli da 4 persone ciascuno, anche individuate per "settore". <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Palatino Linotype', serif; line-height: 107%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Palatino Linotype', serif; line-height: 107%;">Per ogni tavolo risulterà un vincitore e quindi si
affronteranno tutti i vincitori, fino a designare il vincitore finale, che
potrebbe quindi attribuire la vittoria ad un "settore". <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Palatino Linotype', serif; line-height: 107%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Palatino Linotype', serif; line-height: 107%;">Mentre i finalisti disputano la finale, gli altri concorrenti,
avranno la possibilità di cimentarsi con </span><b><span style="color: #0070c0; font-family: 'Bradley Hand ITC'; line-height: 107%;">Non c'è 2 senza 3</span></b><span style="font-family: 'Palatino Linotype', serif; line-height: 107%;">.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Palatino Linotype', serif; line-height: 107%;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinRToXrCsk_BK5JYdIPe3uyau8XUoD27NbGGbj7aMV5lLhNoZyAPEe-H6l0-UfJerQ6igzZWTl1QAimTyb2NEyLUN1SxQwb8L1YDKz_P9aoNmxMOrc9l-U8VQ8tjHCh7ashT1KxI2tJAr6/s1600/download.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinRToXrCsk_BK5JYdIPe3uyau8XUoD27NbGGbj7aMV5lLhNoZyAPEe-H6l0-UfJerQ6igzZWTl1QAimTyb2NEyLUN1SxQwb8L1YDKz_P9aoNmxMOrc9l-U8VQ8tjHCh7ashT1KxI2tJAr6/s1600/download.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Palatino Linotype', serif; line-height: 107%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Palatino Linotype', serif; line-height: 107%;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="color: #00b050; font-family: 'Bookman Old Style', serif; line-height: 107%;">Coppa per il vincitore
e premi per i 3 finalisti<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<i><span style="font-family: 'Palatino Linotype', serif; line-height: 107%;">Quando si gioca e si viene coinvolti
nel divertimento non può che essere bello. Se poi ci sono squadre che si
sfidano.......la memoria ne trae vantaggio.......<o:p></o:p></span></i></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<i><span style="font-family: 'Palatino Linotype', serif; line-height: 107%;"><br /></span></i></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><i><span style="font-family: 'Palatino Linotype', serif; line-height: 107%;"><span style="font-size: x-large;">ISCRIZIONI? <a href="http://anossit.wix.com/home#!i-meeting-di-anoss">CLICCA QUI'</a></span><span id="goog_1561697777"></span><span id="goog_1561697778"></span><a href="https://www.blogger.com/"></a></span></i></b></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/02103570115636096962noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830923153853341436.post-67343134881741709682014-11-27T01:15:00.001+01:002014-12-05T01:08:59.204+01:0022 APRILE 2015 h 09,00 inizia il II° Meeting delle Professioni Socio Sanitarie<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1OcohQ50crc2XxFOmVVZgCo3gUhZi98vpxFU9i4PfvO5sagkpP1eX201jpUxEXonUWvVu_rR8E5d2tK0bMO-JVaBr8uE12_sXR8CDtrWs8HyrmT8PsLph56iLs1qwxcbXYHOg3HAsvOn7/s1600/Ancorina+OK.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1OcohQ50crc2XxFOmVVZgCo3gUhZi98vpxFU9i4PfvO5sagkpP1eX201jpUxEXonUWvVu_rR8E5d2tK0bMO-JVaBr8uE12_sXR8CDtrWs8HyrmT8PsLph56iLs1qwxcbXYHOg3HAsvOn7/s1600/Ancorina+OK.jpg" height="200" width="138" /></a></div>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWLKWk5_VExpxzlV7sXqRNDSuD_T7SDVqme5CQIczg_fePk2GAO878qNL9XHiKHOL32acunUYexZ40F29KX_fqLHttCa27OZl4vaF_8W3jBNos5X6_q5LmssdxJgpp6EgDBw9YDvclf1-5/s1600/GHJKL.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; text-align: center;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWLKWk5_VExpxzlV7sXqRNDSuD_T7SDVqme5CQIczg_fePk2GAO878qNL9XHiKHOL32acunUYexZ40F29KX_fqLHttCa27OZl4vaF_8W3jBNos5X6_q5LmssdxJgpp6EgDBw9YDvclf1-5/s1600/GHJKL.png" height="131" width="200" /></a> <br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-large;"><b>Presentano:<span style="color: red;"> TEAMS</span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Da ormai tre anni la nostra
Associazione mette in campo <span class="apple-style-span">un intervento
formativo e pratico gestito con modalità del tutto diverse dal consueto: “La
Squadra”.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: #F8F7F4; text-align: justify;">
<span class="apple-style-span">Si tratta della presentazione di un compito svolto da
una squadra vera, U</span>na drammatizzazione semplificata di una
prassi consueta e diffusa entra senza mediazione nella mente dei presenti, si
impone per la sua semplicità e stana il pensiero nascosto e restio cosicché
ognuno si senta chiamato a formulare un paragone tra ciò che vede e sente e ciò
che abitualmente fa o pensa.</div>
<div class="MsoNormal" style="background: #F8F7F4; text-align: justify;">
<span class="apple-style-span">Sostanzialmente la platea è attratta dal fatto che “in cattedra” c’è lei,
una squadra che può anche essere la sua.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: #F8F7F4; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent;">In linea con le attività
realizzate da ANOSS fini ad offrire motivazione, formazione ed integrazione del
personale, attraverso efficaci occasioni di studio presentate in modalità
innovative, capaci di suscitare emozioni, <span style="color: red;">ANOSS in collaborazione con Tena aprirà il prossimo meeting delle Professioni Sociosanitarie, dalle ore 09.00, presso l'Auditorium del Piacenza Expo, con un evento intitolato: Teams.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: #F8F7F4; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent;">Un inglesismo nel titolo che vuole essere il primo vero
momento per l’associazione di confronto
a livello Europeo. Una rappresentazione dei diversi strumenti utilizzati nel
“vecchio Continente” per analizzare i bisogni assistenziali espressi dalle
persone anziane. Una “squadra” non più solo italiana ma allargata ad altre
realtà oltre il nostro confine Nazionale.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: blue;">3 squadre, inglese, italiana, e Svadese, si confronteranno</span> rispetto il proprio<span class="apple-style-span"> progetto assistenziale individuale, alternando una
prima parte cattedratica con slide che spieghi lo strumento che andranno a
rappresentare ed una drammatizzazione pratica, concreta di ciò che nel
quotidiano applicano per garantire la qualità delle cure. <span style="color: purple;">Tutti i presenti potranno seguire comodamente gli interventi muniti di cuffie auricolari con traduzione estemporanea.</span> La mattinata terminerà con una tavola rotonda in cui saranno presenti i leader di ogni squadra disponibili per un confronto con la platea. Come sarebbe possibile mancare ? <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="apple-style-span"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span class="apple-style-span"><span style="color: red;">VI ASPETTIAMO NUMEROSI PRESSO IL PIACENZA EXPO</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span class="apple-style-span"><span style="color: red;"> AL II° MEETING DELLE PROFESSIONI SOCIOSANITARIE!!</span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span class="apple-style-span"><span style="color: red;"><br /></span></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbYS6ZBqjKYvBni68G-E_eBS9wZthcdpiKh8Pi0fBIUWhznGyucejGIZRORkGz3N3cPkR9MtTbTWFVZ-DAt4mVfuytu0c47pW2dj6Ol9Y8PHz-Dk05N-LmHoz9ainzDYVC1sHXicmdSprG/s1600/ing.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbYS6ZBqjKYvBni68G-E_eBS9wZthcdpiKh8Pi0fBIUWhznGyucejGIZRORkGz3N3cPkR9MtTbTWFVZ-DAt4mVfuytu0c47pW2dj6Ol9Y8PHz-Dk05N-LmHoz9ainzDYVC1sHXicmdSprG/s1600/ing.png" height="131" width="200" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWD1yr8uAbKhOOLobKhAu0eXYeOXgG9V22JAhIz6tSOWbYuXiZfPr_aAz_nhtH8ghYW53HbCljcd0RqRPUEUYn1CUTt9bRvuxnwUKQI4xkh1ZnXBBwsQvGmfRyLqSPnjoBIiii94bHCmuU/s1600/italia.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWD1yr8uAbKhOOLobKhAu0eXYeOXgG9V22JAhIz6tSOWbYuXiZfPr_aAz_nhtH8ghYW53HbCljcd0RqRPUEUYn1CUTt9bRvuxnwUKQI4xkh1ZnXBBwsQvGmfRyLqSPnjoBIiii94bHCmuU/s1600/italia.png" height="125" width="200" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGPq53Gqf3BOEvcPv4wg9Qi7Q_dLoBLW3FoVhWb8Uj05Gmu73XBPQO1xTmCrTqEJv9MJQ2shpHnintNY70iZW3_Tcut_1Mw9yDWeEGmxhRRAluKag4wGwzVfMYsfYeGEs0ysBUJuYSVWK8/s1600/imagesE2B3415N.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGPq53Gqf3BOEvcPv4wg9Qi7Q_dLoBLW3FoVhWb8Uj05Gmu73XBPQO1xTmCrTqEJv9MJQ2shpHnintNY70iZW3_Tcut_1Mw9yDWeEGmxhRRAluKag4wGwzVfMYsfYeGEs0ysBUJuYSVWK8/s1600/imagesE2B3415N.jpg" height="132" width="200" /></a></div>
<span class="apple-style-span"><span style="color: red;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/02103570115636096962noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830923153853341436.post-65089385580713741992013-12-06T20:56:00.000+01:002014-03-19T18:57:17.345+01:00Aspettando il 2° meeting delle professioni sociosanitarie: 22 e 23 Aprile 2015<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHyX5x2TDJHX5KLFiLec8r8UNk_42ywaeamOuv3bashRECe29B31MvrN_6ft9HEhnUduca9cjei3L-dxZFNUinKHmZn9rOjw-GlkNBl0bVGbUP9ABU7cFhbcKAPnB38otghKxcPqaoJvue/s1600/PLANIMETRIA.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"></a><br /></div>
<div class="separator" style="border: currentColor; clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_Fp2-bxiotyXeIs810-bM8XS-7cYU9zd4MZrEsdDA_AWqdEobXVKdqz4t4_155Si0nbEGuLBlhGD9RhAVxbRWnxpaurc73H1omTZYe-D_jmR_h-snp2hrhMXiYQLPrOyIp8HAdwYmFzoW/s1600/logo+giallo+2.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_Fp2-bxiotyXeIs810-bM8XS-7cYU9zd4MZrEsdDA_AWqdEobXVKdqz4t4_155Si0nbEGuLBlhGD9RhAVxbRWnxpaurc73H1omTZYe-D_jmR_h-snp2hrhMXiYQLPrOyIp8HAdwYmFzoW/s200/logo+giallo+2.jpg" height="120" width="200" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHyX5x2TDJHX5KLFiLec8r8UNk_42ywaeamOuv3bashRECe29B31MvrN_6ft9HEhnUduca9cjei3L-dxZFNUinKHmZn9rOjw-GlkNBl0bVGbUP9ABU7cFhbcKAPnB38otghKxcPqaoJvue/s1600/PLANIMETRIA.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHyX5x2TDJHX5KLFiLec8r8UNk_42ywaeamOuv3bashRECe29B31MvrN_6ft9HEhnUduca9cjei3L-dxZFNUinKHmZn9rOjw-GlkNBl0bVGbUP9ABU7cFhbcKAPnB38otghKxcPqaoJvue/s400/PLANIMETRIA.png" height="228" width="400" /></a> </div>
<div style="border: currentColor;">
<br /></div>
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<br /></div>
</div>
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<br /></div>
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<br /></div>
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<br /></div>
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<br /></div>
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<br /></div>
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<span style="color: blue;"><strong>ASPETTANDO IL</strong></span></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<div style="border: currentColor;">
<span style="color: red; font-size: large;"><strong> <span style="font-size: x-large;">II° MEETING </span></strong></span></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<div style="border: currentColor;">
<span style="color: red; font-size: large;"><strong><span style="font-size: x-large;">DELLE PROFESSIONI SOCIOSANITARIE</span></strong></span></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<div style="border: currentColor;">
<strong><span style="color: red; font-size: x-large;">PIACENZA EXPO </span></strong><br />
<strong><span style="color: red; font-size: x-large;">22 e 23 Aprile 2015</span></strong></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<div style="border: currentColor;">
<br /></div>
</div>
<div align="left" style="border: currentColor; clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: rgb(254, 253, 250); margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<div style="border: currentColor;">
<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">La prima edizione del Meeting delle Professioni Sociosanitarie, organizzato da ANOSS sez. Emilia Romagna, in colaborazione con TENA e CBA, presso il Piacenza Expo, è stata un successo oltre ogni aspettativa. Nella due giorni oltre 800 operatori del settore vi hanno preso parte visitando l'area espositiva e partecipando ai 23 Workshop di cui 9 accreditati ECM. </span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="background: rgb(254, 253, 250); margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<div style="border: currentColor;">
<br /></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="background: rgb(254, 253, 250); margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<div style="border: currentColor;">
<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">ANOSS Emilia Romagna vi invita a partecipare il prossimo Maggio 2015 alla II° Edizione, ancora più ricca della prima !!</span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="background: rgb(254, 253, 250); margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<div style="border: currentColor;">
<br /></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="background: rgb(254, 253, 250); margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<div style="border: currentColor;">
<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">Siete stati soddisfatti ? Le vostre esigenze formative sono state appagate ? Non mancate e coinvolgete anche tutti i vostri colleghi !</span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="background: rgb(254, 253, 250); margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<div style="border: currentColor;">
<br /></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="background: rgb(254, 253, 250); margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<div style="border: currentColor;">
<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">Nel frattempo vi lasciamo alcune delle più significative immagini della I° Edizione.</span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="background: rgb(254, 253, 250); margin: 0cm 0cm 0pt;">
<div style="border: currentColor;">
<br /></div>
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEia5L55M9-OGMloBsQfcDjcmiSM4sPZN_VNF4jdvt8H4_J86a18GBMtO9j_7xbhabMrpMfXV-Zxy8xVJejxjbYRraMIe0rfvUb2suuPFjIikscfgKHHf_PJN633jyWuf_8EzE1l9V282jl8/s1600/IMG_0585.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" closure_lm_739489="null" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEia5L55M9-OGMloBsQfcDjcmiSM4sPZN_VNF4jdvt8H4_J86a18GBMtO9j_7xbhabMrpMfXV-Zxy8xVJejxjbYRraMIe0rfvUb2suuPFjIikscfgKHHf_PJN633jyWuf_8EzE1l9V282jl8/s320/IMG_0585.JPG" dua="true" height="213" width="320" /></a></div>
<div style="border: currentColor;">
<br /></div>
<div class="separator" style="border: currentColor; clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhlRGiKoTHWknVyGXbDZJ-gfzCzGMxexeXDUD05wEUYQUYfSR9gE3A5TRNAjk3n7GHxsrJ-W6RuLBbgIgQ4vVUYbMrAZUTgUtxgt6INEUda2x_ides_x0zk7uFguBEyiJj-BVp0b1Xf9yaY/s1600/77057.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhlRGiKoTHWknVyGXbDZJ-gfzCzGMxexeXDUD05wEUYQUYfSR9gE3A5TRNAjk3n7GHxsrJ-W6RuLBbgIgQ4vVUYbMrAZUTgUtxgt6INEUda2x_ides_x0zk7uFguBEyiJj-BVp0b1Xf9yaY/s320/77057.jpg" height="180" width="320" /></a></div>
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWca0Uv3wpZSVPwZp-StBJs8KFqcYgkt_WNJZmennpk69A1Ft_B-1B0qvOak3LDhFtYPO85A9KAEy7XjHNTDuJA8ZlWhFZNIFIZ04eXA9Io8cqP8cLJGCu0tzdaclNpsa9IolPjE1NAj3p/s1600/77072.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWca0Uv3wpZSVPwZp-StBJs8KFqcYgkt_WNJZmennpk69A1Ft_B-1B0qvOak3LDhFtYPO85A9KAEy7XjHNTDuJA8ZlWhFZNIFIZ04eXA9Io8cqP8cLJGCu0tzdaclNpsa9IolPjE1NAj3p/s320/77072.jpg" height="180" width="320" /></a></div>
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzwoa07k6CM0Y4KWwjuKjajbmCbeAYwXDZMr9ah4MrBUb4de6PB3YClG4_X8-4Uv_qX2ekABOxvtj0UUG3n7rsPgj89dSlxN0S_UJ3RKo8iGbIdOSJc176Qc-5ueytFZtvVOvgeXiHhyCH/s1600/imagesQ2EPB47O.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzwoa07k6CM0Y4KWwjuKjajbmCbeAYwXDZMr9ah4MrBUb4de6PB3YClG4_X8-4Uv_qX2ekABOxvtj0UUG3n7rsPgj89dSlxN0S_UJ3RKo8iGbIdOSJc176Qc-5ueytFZtvVOvgeXiHhyCH/s1600/imagesQ2EPB47O.jpg" /></a></div>
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi94u-PfYhYCXcNfZQ6lji6PfDmDZBZLcOa9T8kyzHSlYTgSD93zHemC51CXkFHw-TBGS_IVgMYWUngeUzjIoE_pV08gKFcY-_JOcfSSHgha_Nir48kxTldPmbbQ1xQvTNaggk_xBywz74M/s1600/images+PC.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi94u-PfYhYCXcNfZQ6lji6PfDmDZBZLcOa9T8kyzHSlYTgSD93zHemC51CXkFHw-TBGS_IVgMYWUngeUzjIoE_pV08gKFcY-_JOcfSSHgha_Nir48kxTldPmbbQ1xQvTNaggk_xBywz74M/s1600/images+PC.jpg" /></a> </div>
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<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">Previsti sconti per tutti gli Iscritti ad ANOSS e ANOSS Magazine.</span></div>
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Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/02103570115636096962noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830923153853341436.post-13733302540915257492013-04-08T14:39:00.002+02:002013-12-09T16:04:05.050+01:001° Meeting delle professioni sociosanitarie. Commento e immagini<div class="post-body entry-content" id="post-body-5236948392458383111" itemprop="description articleBody">
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;">
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8dfWAitnN6WhLXX25BhZ5XtVWSfWgQsj74xCdL3dfCEVE2RYRNO0EP9EAzFItmwXtF0IZuidZd_lOBwlmuE0IOaIMN9UK7CkpMacaJXTQILllWrqsAjFVak3PQWTgER8SPETxsGQ73kvg/s1600/logo+giallo+2.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; height: 191px; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; width: 220px;"><img border="0" closure_uid_639383206="3" height="119" mta="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8dfWAitnN6WhLXX25BhZ5XtVWSfWgQsj74xCdL3dfCEVE2RYRNO0EP9EAzFItmwXtF0IZuidZd_lOBwlmuE0IOaIMN9UK7CkpMacaJXTQILllWrqsAjFVak3PQWTgER8SPETxsGQ73kvg/s200/logo+giallo+2.jpg" width="200" /></a></div>
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<strong>Nell'immagine partendo da Sinistra</strong>: </div>
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;">
Renato Dapero vice-Presidente Naz. ANOSS</div>
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;">
e Nicola Pisaroni Presidente ANOSS E.Romagna</div>
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;">
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<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;">
Attraverso la partecipazione di <strong>oltre 800 persone</strong>, inserite in 23 workshop, tra una galleria espositiva composta da una ventina delle maggiori aziende del settore, si è conclusa, venerdì 05 Aprile 2013, la prima edizione del Meeting delle Professioni Sociosanitarie, organizzato da ANOSS sez. Emilia Romagna, in colaborazione con TENA e CBA, presso il Piacenza Expo. </div>
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;">
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<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;">
E' stato un successo, in termini di partecipazione, insperato, che ha messo in campo nuove metodologie didattiche, (Talk Show, improvvisazioni e simulazioni teatrali, laboratori clinici, squadre..), per parlare di integrazione e motivazione professionale, ma nel contempo anche per riflettere sul futuro di un tema sociale come quello dell'invecchiamento. </div>
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<strong>ANOSS sez. Emilia Romagna</strong>, nella speranza di aver soddisfatto le esigenze formative di ognuno, <strong>vi dà l'appuntamento al prossimo II° Meeting delle Professioni Sociosanitarie ad Aprile 2015 !</strong><br />
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<strong>Per vedere la galleria immagini clicca quì ! <a href="http://www.piacenza24.eu/galleries/48970-A+Piacenza+Expo+il+primo+meeting+delle+professioni+sociosanitarie.html"><span style="color: #7f0000;">http://www.piacenza24.eu/galleries/48970-A+Piacenza+Expo+il+primo+meeting+delle+professioni+sociosanitarie.html</span></a></strong><br />
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</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/02103570115636096962noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830923153853341436.post-87219965243523237182013-03-28T16:13:00.003+01:002013-03-28T16:13:47.016+01:00QUESTIONE DI PELLE E NON..<br style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;" /><b style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;">Le nuove frontiere di cura e arte della prevenzione delle lesioni da decubito. (A cura di CBA)</span></b><br style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;" /><b style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;"><span style="font-size: medium;"><br /></span></b><span style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;"></span><b style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: medium;">L</span>e lesioni da decubito sono da sempre un indicatore di qualità. La loro assenza, nell'assistenza agli anziani, denota un'attenzione a vari aspetti non solo medico-infermieristici, ma anche nei processi assistenziali e nelle diete.</span></b><br style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;" /><b style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b><span style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;"></span><b style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Il corso si prefigge di analizzare come un sistema organizzativo nella sua essenza di ogni gesto quotidiano comporti una prevenzione a costi minimi e come gli standard più avanzati di lesioni possano essere ricuperati in tempi brevi grazie a nuove medicazioni</span></b><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-size: 13px; line-height: 18px;" /></b></span>
Le lesioni da decubito sono da sempre un indicatore di qualità, la loro
assenza, nell'assistenza agli anziani, denota un'attenzione a vari aspetti non
solo medico infermieristici, ma anche nei processi assistenziali e nelle diete.<br />
Il corso si prefigge di analizzare come un sistema organizzativo nella sua
essenza di ogni gesto quotidiano, comporti una prevenzione a costi minimi e
come gli stadi più avanzati di lesioni possano essere recuperati in tempi brevi
grazie a nuove medicazioni. L’incontro si prefigge di affrontare non solo i
percorsi diagnostici, terapeutici, assistenziali, per una gestione complessiva
delle lesioni da pressione nelle residenze per anziani, ma anche le tecnologie
a disposizione per una prevenzione e cura, dai presidi alle medicazioni
avanzate, non sottovalutando gli impatti organizzativi in termini di programmi
dei posizionamenti. <br />
<strong>RELATORI:</strong><br />
<strong>Stefano Garbin</strong><br />
CBA Consulting - Introduce il tema:<br />
• La lesione fra dolore e dignità: quali percorsi di sviluppo
dei processi medico assistenziali ?<br />
• Dai costi alla responsabilità di una lesione da decubito in
una Residenza per Anziani.<br />
<br />
<strong>Egidio Pedroni</strong><br />
Coordinatore e Responsabile Osservatorio Ulcere Cutanee e Ambulatorio
Vulnologico Azienda Ospedaliera Universitaria di Parma<br />
<br />
Programma.<br />
• Definizione e Fisiopatologia delle lesioni croniche<br />
• Valutazione delle lesioni: lo stato dell'arte<br />
• Wound Bed Preparation<br />
• La forza delle Raccomandazioni e delle Evidenze nella
pratica clinica<br />
• Le medicazioni avanzate: stato dell'arte, il loro utilizzo
ed evoluzioni future<br />
• Role Playing attraverso la presentazione di alcuni casi<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<span style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;"></span><span style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large; line-height: 27px;">Destinatari: Infermieri, Coordinatori, OS</span><span style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 14px;"><span style="font-size: large;">S</span></span>Renatohttp://www.blogger.com/profile/01696697960184647230noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830923153853341436.post-49894830541437065162013-03-08T16:30:00.000+01:002013-03-08T16:38:33.448+01:00<div class="aboveUnitContent">
<div class="userContentWrapper">
</div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<span class="userContent"><span style="color: #cc0000; font-size: x-large;"><em><strong>Non Mancate !!</strong></em></span></span></div>
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: center;">
<span class="userContent"><span style="color: purple;"><strong>Il I° giorno, 04 Aprile, dalle ore 20.00, CENA - SPETTACOLO!!! </strong></span></span></div>
<span class="userContent"><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: center;">
<span class="userContent"><span style="color: purple;"><strong>L'Ente fieristico rimarrà aperto per noi sino a tarda notte! </strong></span></span></div>
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: center;">
<br /></div>
</span><br />
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLqgb1Ks2xRpdH8NGvwNYCjqk3aBh5yOaImQJd6fzg9Z7un5dsmS9nDgp1Xn8n4tkcRDIQvX1gdnEMnIrLV9eWb-OFWoTXk9f2-cvdeOuV32G9yiUuyIqyLebinYs9fdWKL5RwtDrjwMqY/s1600/gospel.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" jsa="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLqgb1Ks2xRpdH8NGvwNYCjqk3aBh5yOaImQJd6fzg9Z7un5dsmS9nDgp1Xn8n4tkcRDIQvX1gdnEMnIrLV9eWb-OFWoTXk9f2-cvdeOuV32G9yiUuyIqyLebinYs9fdWKL5RwtDrjwMqY/s200/gospel.jpg" width="200" /></a></div>
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;">
<br /></div>
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgV29Ka9PEbDokEKH9wTGTNCtNarMTJL9DdypOXpTBDevClL1h8gipofwHdd3YeZQzMFtvlT16uvJtDVjVApJDgqirfhI-3JW9CSH1rCQifHMOIiUKoM2c3fbkDkX6d0GQQqhVCAqKOLNSh/s1600/pisare.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; height: 145px; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; width: 225px;"><img border="0" height="133" jsa="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgV29Ka9PEbDokEKH9wTGTNCtNarMTJL9DdypOXpTBDevClL1h8gipofwHdd3YeZQzMFtvlT16uvJtDVjVApJDgqirfhI-3JW9CSH1rCQifHMOIiUKoM2c3fbkDkX6d0GQQqhVCAqKOLNSh/s200/pisare.jpg" width="200" /></a><span class="userContent"></span></div>
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;">
<br /></div>
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;">
<br /></div>
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;">
<br /></div>
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;">
<br /></div>
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: center;">
<br />
<br /><br />
<br /></div>
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: center;">
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<span style="color: blue;">Cena con piatti tipici piacentini, a seguire, presso l'Auditoriuma , rappresentazione teatrale </span></div>
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<span class="userContent"><span style="color: blue;">ed un fine un grandissimo concerto Ghospel !!</span></span></div>
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: center;">
<span style="color: #cc0000;"><span class="userContent"> Il prezzo sarà di euro 22,00 tutto compreso !!</span> </span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/02103570115636096962noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830923153853341436.post-69976081046118720632013-02-18T23:55:00.001+01:002013-02-19T07:49:22.669+01:00Come partecipare al Meeting<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Il 4 e 5 aprile del 2013 a Piacenza Expo si svolgerà la prima edizione del Meeting delle Professioni Sociosanitarie dedicato ai problemi della formazione del personale sociosanitario con particolare riferimento alla motivazione e all'integrazione professionale.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Per raggiungere il Meeting</span><br />
<ul>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">In auto:</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> Autostrade A1 e A21 Uscita Piacenza sud (si vede l'insegna di PC Expo)</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">In treno:</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">dalla stazione ferroviaria autobus n°9 o taxi</span></li>
</ul>
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Per iscriversi</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Il programma comprende una sessione plenaria il 4 mattina e successivamente ben 21 workshop su vari temi tutti riferiti alle professioni sociosanitarie. Ogni evento è contraddistinto da un codice. </span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ciascun partecipante può scegliere il workshop preferito.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Chi partecipa entrambi i giorni deve effettuare un versamento di € 30,00, mentre chi partecipa un giorno solo versa € 20,00. </span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Il versamento deve essere effettuato sul conto corrente di Cariparma e Piacenza intestato ad ANOSS Sez. Emilia Romagna </span><br />
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: large;"> cod. IBAN IT74S0623065510000030337271</span></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Nella causale del versamento devono essere indicati i codici dei workshop prescelti e il proprio indirizzo di posta elettronica o il numero di cellulare per le comunicazioni successive e le necessarie verifiche. Ciò consentirà di ridurre i tempi di attesa al momento dell'ingresso.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Per ogni eventuale chiarimento si può inviare una mail all'indirizzo anoss@anoss.it o contattarci telefonicamente al 3935409973 (Nicola Pisaroni) oppure 3384275131 (Renato Dapero) </span><br />
<br />Renatohttp://www.blogger.com/profile/01696697960184647230noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830923153853341436.post-19805261120236961302013-02-13T00:02:00.005+01:002013-02-13T00:05:36.118+01:00Cod 452 - 5 Aprile pomeriggio - LA SQUADRA: una performance ANOSS Molise<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Ringraziamo ANOSS Molise</b> per la disponibilità a portare la loro esperienza a Piacenza. Sarà un piacere condividere un momento di grande passione nell'interpretazione (perché di vera e propria interpretazione si tratta) della loro collaudata performance.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 15.454545021057129px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">LA SQUADRA "ASILO SENILE" un giorno insieme... </span></span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 15.454545021057129px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span>
<span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 15.454545021057129px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Presto seguirà dettagliato programma</span></span>Renatohttp://www.blogger.com/profile/01696697960184647230noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830923153853341436.post-34261212468749631782013-02-01T09:10:00.000+01:002013-02-02T15:13:41.393+01:0045 - 4 e 5 Aprile - Happening creativo<br />
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: large;">ATTIVARTE :”Gesti
antichi per il tessuto non tessuto”</span><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Happening creativo </span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">fatto di mani, lana, acqua e sapone </span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i>condotto dall'educatore professionale
Marisa Tacchi</i></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Si tratta di una
performance collettiva finalizzata alla realizzazione di un Arazzo in feltro. I
partecipanti avranno l’opportunità di scoprire le potenzialità delle mani come elemento creativo e parallelamente di
riflettere sulla centralità delle mani
come strumenti di cura. Lavorare
in equipe multi disciplinare implica sempre un grande lavoro collettivo in cui
tutti i professionisti “ci mettono le mani”. La performance Attivarte si pone l’obiettivo di sperimentare in
concreto cosa significa lavorare insieme per realizzare un prodotto artistico,
come paradigma del lavoro di assistenza.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La lana come la creta sono
materiali naturali e antichi da sempre utilizzati dall’uomo fin dall’epoca
preistorica, che coinvolgono in modo completo la gestualità della mano . La
lana è materiale morbido e caldo che invoglia alla manipolazione, trasmette
sensazioni di piacere e di rilassamento, rafforza l’affettività e il rapporto
interpersonale.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Fare feltro è un processo di
trasformazione che nel nostro immaginario si collega al mondo simbolico e
magico dove le cose cambiano forma e significato. Quando si inizia a feltrare
non si sa cosa davvero uscirà dalla nostra creazione perché anche gli elementi
naturali devono fare la loro parte. Feltrare ci aiuta a riconnetterci con la
natura a recuperare il rapporto con le nostre radici antiche. Fare il feltro è
alla portata di tutti. È solo questione di “gestualità”. I gesti vengono
spontanei appartengono alla nostra memoria ancestrale. Fare feltro predispone
ad uno stato di benessere, scaricando le energie negative e le tensioni. Le
attrici principali sono “le mani” con tutte le implicazioni senso-motorie ad
esse collegate.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Il lavoro di cura è in primis un
lavoro di manipolazione, dove il corpo dell’altro si affida alle mani
dell’operatore. Le mani sono al centro del nostro lavoro come elemento
ambivalente che può dare ausilio ma anche togliere autonomia. Il linguaggio
delle mani e del corpo ci aiuta a rafforzare le nostre capacità comunicative ed
affettive. Una carezza, un abbraccio, un bacio più delle parole riescono a
trasmettere agio e accoglienza. Nelle nostre mani e nel nostro cuore sta la
chiave di qualunque intervento terapeutico e riabilitativo. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> “… è importante che operatori e servizi
imparino professionalmente ad incantare i pazienti con quella seduzione
affettiva e professionale che costruisce dentro il paziente. I sentimenti
infatti hanno, come il flauto magico di Hamelin, sempre nel bene e nel male, il
loro canto seduttivo a cui a lungo andare nessuno può resistere.” </span></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: right;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">da
G. Braidi “Affetti e relazioni nel
lavoro d’assistenza”</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">PROGRAMMA:</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">1° giorno dedicato alla realizzazione collettiva dell’Arazzo
</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">2° giorno dedicato alla riflessione sul lavoro svolto e
all’esposizione al pubblico del prodotto artistico </span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
Renatohttp://www.blogger.com/profile/01696697960184647230noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830923153853341436.post-45989549630705532402013-02-01T00:09:00.001+01:002013-03-10T15:40:22.990+01:004 Aprile mattina - Il talk Show<br />
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: center; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><span lang="it">TALK SHOW </span>condotto da Renato Dapero - </span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: center; text-align: center;">
<span lang="it"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Vice presidente ANOSS nazionale </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: center; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><span lang="it">Direttore della rivista </span><span style="font-style: italic; font-weight: bold;">ANOSS Magazine</span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<div class="MsoNormal">
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">TITOLO </span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Formazione:
una linea per motivare e promuovere integrazione professionale</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">DESTINATARI </span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
appartenenti a tutte le professioni sociosanitarie, dal medico all’OSS</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">TEMI </span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Contrazione
delle risorse - efficacia del lavoro - motivazione
- integrazione</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">RELATORI </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> Invitati esperti del mondo
accademico e rappresentanti del mondo operativo <span style="text-indent: 35.4pt;">Marco Elefanti
(Economista) Gian Paolo Ceda (Dir. scuola di specializzazione in geriatria) </span>Adriano Pessina (Ordinario di filosofia
morale), Luca De Gani (UNEBA), Paola Siri (IPASVI), Franco Iurlaro(ANSDIPP) Alberto
De Santis (ANASTE), Alberto Alberani (COOP)</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">OBIETTIVI </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> 1 - Costruire consapevolezza nei
partecipanti che le risorse economiche disponibili non consentono di
continuare in una politica di gestione che porta ad un costo crescente<span style="text-indent: 35.4pt;"> del servizio e che pertanto la via è quella di
rendere più efficace il tempo di lavoro. </span>Motivare il
personale e ottenere un buon livello di integrazione professionale è possibile attraverso
nuove strategie formative.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">2 - Rendere evidente la potenzialità di dialogo
tra le diverse professioni realizzandola direttamente
con la partecipazione di figure di alto profilo delle varie professioni</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">3 - evidenziare la responsabilità dei titolari
della “produzione” e spingerli a comportamenti <span style="text-indent: 35.4pt;">coerenti
sostenendo la propensione al dialogo tra posizioni operative diverse e tra
diversi </span><span style="text-indent: 35.4pt;"> responsabili</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">TECNICHE </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">a) tempo concentrato
in un’ora e mezza con interventi sintetici sulla base di domande <span style="text-indent: 35.4pt;">mirate
che il conduttore rivolgerà agli ospiti del Talk Show</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">b)
interventi brevi e subito al centro di quanto si vuole esporre</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">c)
interventi del pubblico con presenze programmate di alcuni professionisti</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">d)
dibattito aperto a tutti i presenti</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="text-indent: 35.4pt;">e)
non è richiesta la presentazione classica con slide o altro ma è possibile
presentare brevi </span><span style="text-indent: 35.4pt;">contributi
visivi se disponibili (Foto, filmati o brevi stralci di testo)</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">RELAZIONE/SCALETTA</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ai relatori del Talk show non viene richiesta la
preparazione di una relazione tuttavia non è esclusa la presentazione di brevi
contributi visivi. La tecnica è quella di una comunicazione essenziale,
incisiva e coinvolgente quindi basata prevalentemente sulla parola ma anche, se
del caso, su qualunque altro strumento comunicativo con l’unico accorgimento
della tempistica ristretta.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Dopo una breve introduzione sugli obiettivi dell’incontro il
conduttore rivolgerà la prima domanda all'economista centrata sul problema
delle risorse economiche e sulla necessità di rispettare il limite che la loro
finitezza impone. A nessuno deve sfuggire che non si può lavorare con costi al
disopra delle possibilità di finanziamento. Vogliamo garantire il meglio con le
risorse disponibili. In cosa ci aiuta la scienza economica?</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La seconda domanda verrà rivolta al Prof. Ceda in quanto
direttore di una scuola di specializzazione in geriatria. Se le risorse sono
contenute a fronte di una domanda di servizio crescente dobbiamo spenderle al
meglio per garantire il risultato di salute massimo alle condizioni date. Si
tratta di verificare se nel percorso formativo del medico geriatra c’è la
considerazione di questi temi. In cosa
può essere determinante la preparazione di un medico geriatra a questo fine di
bilanciamento tra risorse e obiettivi di qualità?</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Infine si chiuderà il primo blocco di analisi del problema
con una domanda al Prof. Pessina, docente di filosofia morale, col quale si porterà il discorso sul piano dei
contenuti umani della formazione dell’operatore. A parte le competenze tecniche
indispensabili in qualunque professione cosa si può dire nel caso specifico
delle attività di cura che sono al alto contenuto relazionale? Cosa si è fatto
in termini di ricerca e cosa si può fare nella pratica della formazione degli
operatori per aumentare la motivazione? </span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La seconda parte
prevede l’entrata nella discussione di rappresentanti di associazioni di
professionisti. Lo scopo è verificare
dagli esperti delle professioni cosa si è fatto e cosa si potrebbe fare nel
campo della formazione per ottenere professionisti e operatori più motivati e
più disponibili a gestire l’attività con apertura verso le professioni prossime alla propria.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Alla dottoressa Siri, Presidente del Coordinamento Regionale
Emilia Romagna dell’IPASVI, la domanda verterà sull'impegno dell’IPASVI per
la formazione continua degli iscritti. C’è
stata un’evoluzione dei temi formativi? Si offrono strumenti soltanto orientati
al rafforzamento delle competenze tecniche dell’Infermiere o si propongono
anche argomenti tesi a infondere la consapevolezza della necessità di lavorare
in modo integrato coi medici, con gli OSS e con tutte le altre figure
specialistiche?</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">ANSDIPP è l’associazione dei manager del sociale e quindi rappresenta
il professionista che sostiene la responsabilità specifica della gestione con
responsabilità di sintesi di tutte le attività, compresa quindi l’organizzazione
del lavoro e la formazione. A Franco Iurlaro, dell’esecutivo ANSDIPP, si chiede
quale atteggiamento secondo ANSDIPP deve avere il responsabile generale
rispetto al problema della motivazione e dell’integrazione professionale. Che
impegno ha avuto e continua ad avere l’associazione in tal senso?</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Gli altri tre invitati rappresentano associazioni datoriali,
le loro realtà produttive offrono servizi a migliaia di utenti a cui devono
assicurare un servizio dotato della miglior qualità possibile. Essi quindi sono
fortemente chiamati a dare risposte coerenti sul tema della formazione degli
operatori. Cosa stanno facendo le vostre Aziende per assicurare ai lavoratori
fiducia, competenza, senso di appartenenza e motivazione? L’integrazione
professionale nelle vostre aziende è una realtà o un obiettivo o un sogno?</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Seguiranno interventi liberi sulla base delle suggestioni e
delle necessità di approfondimento scaturite dalle risposte date dai relatori.</span></div>
</div>
</div>
Renatohttp://www.blogger.com/profile/01696697960184647230noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830923153853341436.post-53538571903152282702013-02-01T00:07:00.003+01:002013-02-12T13:41:04.809+01:004 Aprile mattina - La Lectio magistralis<br />
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: center; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="it" style="font-size: x-large; font-weight: bold;"> </span><span lang="it"><b><span style="font-size: large;"> il Prof. Gian paolo Ceda <o:p></o:p></span></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: center; text-align: center;">
<span lang="it"><b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: large;">terrà la lezione magistrale </span></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: center; text-align: center;">
<span lang="it"><b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: center; text-align: center;">
<span lang="it"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Sui temi di carattere medico geriatrico riferiti a:</b></span></span><br />
<span lang="it"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></span>
<span lang="it"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large;"><b><u>La Malnutrizione</u></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
Renatohttp://www.blogger.com/profile/01696697960184647230noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830923153853341436.post-64845715116919248812013-02-01T00:05:00.001+01:002013-02-02T15:20:19.236+01:00A-42 / 4 Aprile pomeriggio - Ridurre le rughe dell'anima<span style="font-size: large;"><br /></span>
<div class="MsoNormal" style="text-align: left; text-indent: 0pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><span lang="it"><b>RIDURRE LE RUGHE DELL’ANIMA.. </b></span><span lang="it" style="font-weight: bold;"> <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: left; text-indent: 0pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="it" style="font-size: large; font-style: italic; font-weight: bold;">Attraverso la percezione delle emozioni ed il sonno</span><span lang="it" style="font-weight: bold;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Obiettivi<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 4.95pt 312.45pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Il
Workshop si pone l'obiettivo di far studiare i partecipanti divertendosi e di
soddisfare l'esigenza di forme comunicative nuove e più efficaci dando la
sensazione al pubblico di essere con i relatori membri di uno stesso processo
in cui quella squadra potrebbe essere la loro.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 4.95pt 312.45pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 4.95pt 312.45pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Abstract<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 4.95pt 312.45pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">l’Istituto
“Emilio Biazzi” di Castelvetro Piacentino propone un evento formativo in cui si
esporranno due studi che verteranno le tematiche del sonno e della multisensorialità nella
terza età, in cui i risultati del primo divengono la ragion d'essere del
secondo. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 4.95pt 312.45pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Le
presentazioni verranno condotte attraverso metodiche espositive assolutamente
originali e coinvolgenti. Si passerà da una prima parte diretta in modo tradizionale cattedratica ad una seconda parte, pratica, presentata da una
vera squadra in cui i relatori saranno
effettivi operatori che hanno
partecipato all'elaborato e che simuleranno dal vivo le dinamiche che hanno
dato forma allo studio.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 4.95pt 312.45pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 4.95pt 312.45pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Destinatari<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 4.95pt 312.45pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Tutte
le famiglie professionali previste nei servizi sociosanitari <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 4.95pt 312.45pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 4.95pt 312.45pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Relatori<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 4.95pt 312.45pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> Lino Bartolini, Mariangela Cattani, Serena
Ciruti, Donatella Garbi, Maria Negri Fermi Nicoletta, Anna Petesi , Nicola
Pisaroni e Valeria Schenardi.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 4.95pt 312.45pt; text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
Renatohttp://www.blogger.com/profile/01696697960184647230noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830923153853341436.post-74359700852674218152013-01-31T23:59:00.005+01:002013-01-31T23:59:55.555+01:00B-42 ECM / 4 Aprile pomeriggio - Empowerment motivazionale<br />
<div align="left" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 92.15pt; text-indent: -92.15pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: large;">L’empowerment motivazionale nei contesti assistenziali”</span><b><i><o:p></o:p></i></b></span></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 92.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none; text-indent: -92.15pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Obiettivi</b>: <i>Il corso ha l’obiettivo
di sondare alcune dimensioni che incidono sulla motivazione delle persone che lavorano
in contesti assistenziali. Lo scopo è di lanciare loro nuovi stimoli per migliorare
la loro qualità di vita.<o:p></o:p></i></span></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="margin-left: 92.15pt; text-indent: -92.15pt;">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Relatori: <o:p></o:p></span></b></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 92.15pt; text-indent: -77.95pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Filippi Claudia, <i>Psicologa,
Consulente e formatore, Presidente - Responsabile area ricerca e sviluppo e
Responsabile area risorse umane della Cooperativa Progetto NOW di Conselve (PD)</i><o:p></o:p></span></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 3pt 92.15pt; text-indent: -77.95pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Sallemi Giovanni, <i>Laurea magistrale in "Programmazione e
gestione delle politiche e dei servizi sociali", direttore del Centro di
Servizio per persone anziane non autosufficienti - Villa Bianca di Tarzo (TV)</i><o:p></o:p></span></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 3pt 92.15pt; text-indent: -77.95pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Vidotto Fabio, <i>Manager, Consulente
di direzione in area sociosanitaria, presidente consiglio di amministrazione
Studio VEGA s.r.l.</i><o:p></o:p></span></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 3pt 92.15pt; text-indent: -77.95pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Zanutto Oscar, <i>Psicologo del lavoro e delle organizzazioni, Consulente e
formatore, responsabile qualità e controllo di gestione presso l’ISRAA di
Treviso</i><o:p></o:p></span></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 92.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none; text-indent: -92.15pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Destinatari:</b> <i>I destinatari
dell’Evento sono tutti coloro che possono incidere sulla costruzione di un
ambiente di lavoro più motivante: operatori, coordinatori, manager, direttori.
Secondo la filosofia che verrà portata nell’incontro sono tutti infatti
egualmente coinvolti nella costruzione del “ben stare” e “ben essere" di
una realtà operativa.</i> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 92.15pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none; text-indent: -92.15pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Abstract</b>: <i>È possibile
che il modello organizzativo o lo stile manageriale possa favorire la
condizione di lavoro? Si possono individualmente intraprendere dei percorsi di
qualità personale affinché il tutto si traduca non solo in una cura personale contro
lo stress, ma ci faccia diventare realmente “portatori sani di motivazione” nel
posto di lavoro? Come possiamo nella quotidianità operativa portare il nostro
contributo per creare un ambiente di lavoro migliore e motivante? <o:p></o:p></i></span></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="margin-left: 92.15pt;">
<i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Sono molti
i fattori che incidono negativamente sul nostro lavoro ma sono anche molte le
cose che “non si fanno” al fine di rendere migliore e motivante un contesto
lavorativo. L’incontro mira a fornire alcuni suggerimenti per migliorare la soddisfazione
nel lavoro dell’assistere.</span></i><o:p></o:p></div>
Renatohttp://www.blogger.com/profile/01696697960184647230noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830923153853341436.post-16652361678692627242013-01-31T23:56:00.003+01:002013-03-05T07:19:35.621+01:00C-42 ECM / 4 Aprile pomeriggio - Corso PICC-DAY (IPASVI)<span style="line-height: 115%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">PICC-DAY:
una innovazione per l'infermiere. </span></span><br />
<span style="line-height: 115%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<span style="line-height: 115%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i>I cateteri ad inserzione periferica
costituiscono una recente innovazione tecnologica che ha cambiato in modo
sostanziale l'approccio al sistema venoso dell'assistito.</i> (IPASVI)</span></span><br />
<span style="line-height: 115%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span>
<span style="line-height: 115%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<b style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;"><br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--></b></span><br />
<div class="Pa0">
<span style="line-height: 115%;"><span class="A10"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 20.0pt;"><b>Picc
e </b></span></span><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 20pt;">Midline</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 20pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Pa0">
<span style="line-height: 115%;"><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 20pt;"><br /></span></b></span></div>
<span style="line-height: 115%;">
<div class="Pa0">
<span class="A11"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-ansi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Gli accessi venosi centrali ad
inserzione periferica, una innovazione
per l’infermiere e una nuova opportunità per il paziente/assistito<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div align="center" class="Pa0" style="text-align: center;">
<span class="A14"><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: large;">4 Aprile 2013 Pomeriggio</span><span style="font-size: medium;"><o:p></o:p></span></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="Pa0">
<span class="A0"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-ansi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Ore 13.30 Registrazione dei
partecipanti </span></span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa0">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Moderatori:
L. Cavanna, Direttore del Dipartimento di Onco-ematologia AUSL Piacenza<o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa0">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> L. Tibaldi, Direttore Assistenziale AUSL
Piacenza <o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa0">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> M.Cordani, Responsabile
Assistenziale Dipartimento di Onco-ematologia AUSL <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="Pa0">
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">PROGRAMMA:</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa0">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Ore
14.00 <b>Apertura dei lavori </b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="Pa0">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Ore
14.30 <b>Il cateterismo venoso centrale: </b><o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa0">
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">l’esperienza
del Dipartimento Onco-ematologia </span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa0">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Prof.
L.Cavanna Direttore del Dipartimento di Onco-ematologia AUSL Piacenza <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="Pa0">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif";">Ore 15.00 <b>PICC e Midline: indicazioni, complicanze
immediate e tardive</b> <o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa0">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Dr.
P. Mordenti Referente Rete Oncologica AUSL Piacenza<o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa1">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Master
in accessi venosi<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="Pa1">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Ore
15.30 <b>Procedura di posizionamento del PICC </b><o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa1">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">F.
Oleari </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif";">U.O.
Oncologia Medica, AUSL Piacenza<o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa1">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Master
in accessi venosi<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="Pa1">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Ore
16.00 <b>Gestione infermieristica del PICC </b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
S. Bontini, U.O. Oncologia Medica, AUSL Piacenza<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Ore 16.30 pausa caffè <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="Pa1">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Ore
17.00 <b>PICC e CVC: raccolta e gestione dei dati </b><o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa1">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">R.
Maestri Infermiera </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif";">U.O.
Ematologia Centro Trapianti midollo osseo, AUSL
Piacenza<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="Pa1">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Ore
17.30 <b>L’utilizzo del PICC in ambito ematologico </b><o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa1">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Dr.
L. Cappucciati Coordinatore Infermieristico U</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif";">.O. Ematologia Centro Trapianti midollo osseo, AUSL Piacenza<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="Pa1">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Ore
18.00 <b>Il progetto PICC del Dipartimento Onco-Ematologia: lo stato dell’arte </b><o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa1">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">M.
Muroni Coordinatore Infermieristico U</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif";">.O.
Oncologia Medica, AUSL Piacenza<o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa1">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="Pa1">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif";">Ore 18.30 <o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa1">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif";">Compilazione dei questionari di valutazione
dell’apprendimento e di gradimento ECM<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
</span>Renatohttp://www.blogger.com/profile/01696697960184647230noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-4830923153853341436.post-52953414749655441852013-01-31T23:55:00.002+01:002013-03-26T18:54:20.218+01:00D-42 / 4 Aprile pomeriggio - Animazione, Fisioterapia e coinvolgimento degli stakeholder attorno al soggetto fragile - ANASTE<br />
<div class="MsoNormal">
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm;">
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Progetto multifunzionale <b><i>in un approccio non farmacologico</i></b>, che crea nuove prospettive di applicazione del sapere.</span><span style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoPlainText">
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">ABSTRACT</span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Animazione e Fisioterapia come interventi non
farmacologici attraverso i quali gli operatori formati e specializzati hanno:</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">- nelle loro mani e nella loro attitudine a
trasmettere competenze, la capacità di fornire ai soggetti fragili autonomia e
dignità mantenendo le abilità presenti e</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">- nel loro sguardo la possibilità di far percepire all'altro che è una “persona integra”, anche in presenza di carenze
fisiche o mentali.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Nel contesto geriatrico si possono riconoscere due
tipologie di interventi e/o prassi animative: animazione socio-educativa e
animazione culturale (o ludico- culturale). In questo modo avremo da una parte
l’approccio/metodo dell’animazione (animazione socio-educativa) e, dall'altra (animazione ludico- culturale), la prassi e il bagaglio di stimoli utili
a declinare le potenzialità e l’espressività del singolo in
qualcosa di immediatamente visibile. </span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La figura
dell’animatore geriatrico/sociale nasce dai primissimi anni novanta a livello sperimentale e per la maggior
parte come atto volontario di Gestori sensibili. Il fisioterapista assiste il paziente nel recupero
funzionale per quanto concerne le menomazioni e le disabilità motorie
qualunque ne sia la causa. Si ritiene che medici dell'antichità quali Ippocrate e
successivamente Galeno possano essere considerati i primi praticanti di
Fisioterapia già nel 480 a.C. Trattazione delle pratiche di fisioterapia in
contesto geriatrico in uno scenario in mutamento del contesto: anziani multi
patologici nell'era in cui si assiste ad un allungamento della vita.<o:p> </o:p> </span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Si lancia la proposta della creazione di uno
sportello virtuale (e con il tempo anche non solo virtuale) all'interno del quale
chiunque troverebbe informazioni e possibilità di conoscenza molto vaste
e, attraverso il confronto con tutte le realtà che vorranno accedere, si aprirebbe la ricchezza della messa in comune dei saperi e delle esperienze.<o:p> </o:p></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La voce agli stakeholder: i responsabili dei servizi
che agevolano le intuizioni degli Operatori e le famiglie che
accolgono l’invito al coinvolgimento.<o:p> </o:p></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><o:p><br /></o:p></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><o:p><b>PROGRAMMA</b></o:p></span><br />
<br />
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 2.88pt; text-indent: -0.3in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<b><span style="font-size: large;"><span style="color: #31b6fd; font-family: Symbol;">*</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">Stefano Canova – Coordinatore Area Animazione Ida Poli –
Docente</span></span></b></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 2.88pt; text-indent: -0.3in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<b><span style="font-size: large;"><span style="color: #31b6fd; font-family: Symbol;">*</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara; font-style: italic;">Ardente di cura: la competenza
relazionale dell’animatore con le persone a disagio nella vita</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">
</span></span></b></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 2.88pt; text-indent: -0.3in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<b><span style="font-size: large;"><span style="color: #31b6fd; font-family: Symbol;">*</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara; font-style: italic;"> </span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">
</span></span></b></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 2.88pt; text-indent: -0.3in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<b><span style="font-size: large;"><span style="color: #31b6fd; font-family: Symbol;">*</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">Federica </span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">Taddia</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;"> – Responsabile Animazione Villa Serena Villa Ranuzzi</span></span></b></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 2.88pt; text-indent: -0.3in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<b><span style="font-size: large;"><span style="color: #31b6fd; font-family: Symbol;">*</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara; font-style: italic;">Animazione socio educativa come elemento
di riattivazione relazionale e psicofisica</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">
</span></span></b></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 2.88pt; text-indent: -0.3in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<b><span style="font-size: large;"><span style="color: #31b6fd; font-family: Symbol;">*</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara; font-style: italic;"> </span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">
</span></span></b></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 2.88pt; text-indent: -0.3in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<b><span style="font-size: large;"><span style="color: #31b6fd; font-family: Symbol;">*</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">Luca Caporali - Fisioterapista Istituto </span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">Biazzi</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;"> – </span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">Castelvetro</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;"> Piacentino</span></span></b></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 2.88pt; text-indent: -0.3in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<b><span style="font-size: large;"><span style="color: #31b6fd; font-family: Symbol;">*</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara; font-style: italic;">Un approccio </span><span style="color: #073e87; font-family: Candara; font-style: italic;">plurisensoriale</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara; font-style: italic;"> per
esplorare la mente rilassando il corpo: dal Fisioterapista all'Animatore</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">
</span></span></b></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 2.88pt; text-indent: -0.3in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<b><span style="font-size: large;"><span style="color: #31b6fd; font-family: Symbol;">*</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara; font-style: italic;"> </span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">
</span></span></b></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 2.88pt; text-indent: -0.3in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<b><span style="font-size: large;"><span style="color: #31b6fd; font-family: Symbol;">*</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">Letizia Espanoli – Terapista Alzheimer</span></span></b></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 2.88pt; text-indent: -0.3in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<b><span style="font-size: large;"><span style="color: #31b6fd; font-family: Symbol;">*</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara; font-style: italic;">Seduta di Yoga della Risata</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">
</span></span></b></div>
<div class="O7" style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 2.65in; margin-top: 3.84pt; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<b><span style="font-size: large;"><span style="color: #31b6fd; font-family: Symbol; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;">*</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;"> </span><u><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">ESPERIENZE A CONFRONTO</span></u></span></b></div>
<div class="O7" style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 2.65in; margin-top: 3.84pt; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<!--[if ppt]--><b><span style="font-size: large;"><span style="color: #31b6fd; font-family: Symbol; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;">*</span><!--[endif]--><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">
</span></span></b></div>
<div class="O7" style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 2.65in; margin-top: 3.84pt; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<b><span style="font-size: large;"><span style="color: #31b6fd; font-family: Symbol; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;">*</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">Lucio Tondi Medico Coordinatore - Asp Giovanni XXIII –
Bologna</span></span></b></div>
<div class="O7" style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 2.65in; margin-top: 3.84pt; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<b><span style="font-size: large;"><span style="color: #31b6fd; font-family: Symbol; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;">*</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">Valeria </span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">Ribani</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;"> - Asp Giovanni XXIII – Bologna</span></span></b></div>
<div class="O7" style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 2.65in; margin-top: 3.84pt; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<b><span style="font-size: large;"><span style="color: #31b6fd; font-family: Symbol; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;">*</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara; font-style: italic;">Validation</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara; font-style: italic;"> e esperienza </span><span style="color: #073e87; font-family: Candara; font-style: italic;">Memofilm</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">
</span></span></b></div>
<div class="O7" style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 2.65in; margin-top: 3.84pt; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<b><span style="font-size: large;"><span style="color: #31b6fd; font-family: Symbol; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;">*</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara; font-style: italic;"> </span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">
</span></span></b></div>
<div class="O7" style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 2.65in; margin-top: 3.84pt; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<b><span style="font-size: large;"><span style="color: #31b6fd; font-family: Symbol; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;">*</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">Chiara </span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">Storari</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;"> – Fondazione Santa </span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">Clelia</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;"> Barbieri – </span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">Vidiciatico</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;"> (Bo)</span></span></b></div>
<div class="O7" style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 2.65in; margin-top: 3.84pt; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<b><span style="font-size: large;"><span style="color: #31b6fd; font-family: Symbol; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;">*</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara; font-style: italic;">Mente, Cuore e Mani: Anziani protagonisti
di serenità</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">
</span></span></b></div>
<div class="O7" style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 2.65in; margin-top: 3.84pt; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<b><span style="font-size: large;"><span style="color: #31b6fd; font-family: Symbol; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;">*</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara; font-style: italic;"> </span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">
</span></span></b></div>
<div class="O7" style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 2.65in; margin-top: 3.84pt; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<b><span style="font-size: large;"><span style="color: #31b6fd; font-family: Symbol; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;">*</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">Fisioterapista Residenza La Collina – Piacenza</span></span></b></div>
<div class="O7" style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 2.65in; margin-top: 3.84pt; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<b><span style="font-size: large;"><span style="color: #31b6fd; font-family: Symbol; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;">*</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara; font-style: italic;">Movimento e mantenimento</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;"> </span></span></b></div>
<div class="O7" style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 2.65in; margin-top: 3.84pt; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<b><span style="font-size: large;"><span style="color: #31b6fd; font-family: Symbol; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;">*</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;"> </span></span></b></div>
<div class="O7" style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 2.65in; margin-top: 3.84pt; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<b><span style="font-size: large;"><span style="color: #31b6fd; font-family: Symbol; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;">*</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">Gianni </span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">Gheduzzi</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;"> – Famigliare e Volontario – Bologna</span></span></b></div>
<div class="O7" style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 2.65in; margin-top: 3.84pt; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<b><span style="font-size: large;"><span style="color: #31b6fd; font-family: Symbol; mso-color-index: 4; mso-special-format: bullet;">*</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara; font-style: italic;">Caffè </span><span style="color: #073e87; font-family: Candara; font-style: italic;">Alè</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara; font-style: italic;"> in </span><span style="color: #073e87; font-family: Candara; font-style: italic;">musica…</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara; font-style: italic;">.. live</span><span style="color: #073e87; font-family: Candara;">
</span></span></b></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 2.65in; margin-top: 3.84pt; text-indent: -0.25in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #073e87; font-family: Candara;"><b><span style="font-size: large;">
</span></b></span></div>
<b><span style="font-size: large;"><span style="color: #073e87; font-family: Candara;"> </span><span style="color: #073e87; font-family: Candara; font-style: italic;">Moderatore:
Irene Bruno</span></span></b></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
</div>
</div>
Renatohttp://www.blogger.com/profile/01696697960184647230noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830923153853341436.post-83075428187617590122013-01-31T23:53:00.001+01:002013-02-12T15:37:11.898+01:00E-42 ECM / 4 Aprile pomeriggio - Alimentazione e fattori di rischio. (Evento in collaborazione tra le UU.OO. Geriatria di Parma e di Piacenza)<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<div class="MsoNormal">
<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">MANTENERE UNA ADEGUATA ALIMENTAZIONE INFLUISCE SULLO STATO
DI SALUTE E PERFORMANCE DELL’ANZIANO: FATTORI DI RISCHIO FREQUENTI E COME
INTERVENIRE QUANDO L’ANZIANO NON MANGIA CORRETTAMENTE</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La polifarmacoterapia come fattore di rischio nutrizionale:
esperienza di impiego di inibitori della pompa protonica (IPP). <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">M. Maggio<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Il Nutrition Day e lo
Studio Provide: un punto d’incontro tra
ricerca europea e formazione multiprofessionale<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">L’esperienza della Clinica Geriatrica di Parma<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">F. De Vita<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">L’istituzionalizzazione dell’anziano con deficit cognitivo:
rischio di malnutrizione o fattore protettivo? L’esperienza dell’ASP “Città di
Piacenza”<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">S. Bottinelli e E.Contini<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La nutrizione artificiale enterale: quando, come e perché.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">F.Franchi<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Gruppi di lavoro<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Discussione</span></div>
</div>
Renatohttp://www.blogger.com/profile/01696697960184647230noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830923153853341436.post-10746821055993341272013-01-31T23:50:00.003+01:002013-01-31T23:50:57.453+01:00F-42 / 4 Aprile pomeriggio - UNEBA<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Corso sui temi del miglioramento dell'efficacia organizzativa</span>Renatohttp://www.blogger.com/profile/01696697960184647230noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830923153853341436.post-31888463586823454422013-01-31T23:49:00.002+01:002013-03-28T15:56:59.337+01:00G-42/ 4 Aprile pomeriggio - Somministrazione e interazione di farmaci <br />
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: widow-orphan; text-align: center; text-align: center;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<span lang="it" style="color: #b7302c; text-transform: uppercase;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>La potenza di una Molecola nel corpo dell’Anziano</b><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="it" style="color: #b7302c; font-style: italic; font-weight: bold;">Storie di somministrazione e interazione di farmaci</span><span lang="it" style="color: #b7302c; font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="it" style="color: #b7302c; font-style: italic; font-weight: bold;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="it" style="color: #b7302c; font-style: italic; font-weight: bold;">Un viaggio nell'universo della farmacologia applicata alle strutture per anziani vissuto da una software house e condiviso da affermati professionisti di questa complessa realtà </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<b><span lang="it">
</span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana; text-align: justify;">La </span><span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana; text-align: justify;">sicurezza dei pazienti e la riduzione degli errori in terapia farmacologica</span><span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana; text-align: justify;">, rappresentano una priorità dell’assistenza sanitaria e richiedono una grande responsabilità in quanto incidono direttamente sulla sicurezza e sullo stato di salute.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: inter-word; text-justify: inter-word;">
<span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana;">La costante ricerca di </span><span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana;">CBA Group</span><span lang="it"><span style="color: #282926; font-family: Verdana;"> volta al raggiungimento di soluzioni esclusive e tecnologicamente </span><span style="color: #282926; font-family: Verdana;">all'avanguardia</span><span style="color: #282926; font-family: Verdana;">, da tempo si è focalizzata verso la </span></span><span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana;">gestione della Filiera del Farmaco </span><span lang="it"><span style="color: #282926; font-family: Verdana;">con competenze che toccano svariati aspetti: </span><span style="color: #282926; font-family: Verdana;">dall'approvvigionamento</span><span style="color: #282926; font-family: Verdana;"> al controllo del magazzino, alle prescrizioni fino alla somministrazione, fase estremamente delicata che, se gestita con soluzioni </span></span><span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana;">CBA</span><span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana;">, prevede un margine di errore pari allo zero ed una sostanziale riduzione nei tempi di gestione.<b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: inter-word; text-justify: inter-word;">
<span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana;">Entrare a conoscere l’</span><span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana;">ambito farmacologico nella sua completezza</span><span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana;">, ha stimolato </span><span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana;">CBA</span><span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana;"> a soffermarsi su svariate tematiche, non solo circoscritte alle soluzioni gestionali ma anche rivolte verso altre prospettive connesse a questa sfera: le allergie, le intolleranze, gli effetti indesiderati dei farmaci, l’interazione fra gli stessi e con gli alimenti, sono argomenti di grande rilevanza per un approccio esaustivo a questa tematica.<b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: inter-word; text-justify: inter-word;">
<span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana;">L’evento </span><span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana;">CBA</span><span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana;">, intende appunto </span><span lang="it"><span style="color: #282926; font-family: Verdana;">sviscerare ogni punto di vista legato all'universo della farmacologia</span></span><span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana;"> ed </span><span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana;">in partnership con relatori esperti in ambito infermieristico, medico, farmacologico e socio-sanitario </span><span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana;">solleverà varie riflessioni.</span><span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana; font-weight: bold;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: inter-word; text-justify: inter-word;">
<span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana;">Le </span><span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana;">tematiche in ambito di software</span><span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana;"> </span><span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana;">si fonderanno ai più svariati aspetti</span><span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana;">, raccontati da eterogenee professionalità. Il tutto permetterà una</span><span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana;"> visione assolutamente completa di questo tema </span><span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana;">oltre a regalare</span><span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana;"> inaspettati spunti </span><span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana;">e</span><span lang="it" style="color: #282926; font-family: Verdana;"> nuove valutazioni.<b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: inter-word; text-justify: inter-word;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">RELATORI:</span></strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
<strong>Ferdinando Schiavo:</strong>
neurologo, le interazioni tra i farmaci. L'uso errato degli psicofarmaci per le
persone affette da demenza.<br />
<strong>Nicoletta Morsellino:</strong>
farmacologa, interrelazioni tra farmaci e alimenti. Best practice.<br />
<strong>Sonia Cogo:</strong>
infermiera - Essere infermiere motivato e competente.<br />
<strong>Letizia Espanoli:</strong>
assistente sociale libero professionista - costruire organizzazioni capaci di
creare l'arte della relazione.<br />
<strong>Marco Andreatta</strong>:
direttore Commerciale CBA - soluzioni innovative in ambito di gestione
della filiera del farmaco. <o:p></o:p></span><br />
<br />
<br />Renatohttp://www.blogger.com/profile/01696697960184647230noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830923153853341436.post-77798695799468896992013-01-31T23:33:00.003+01:002013-03-29T15:58:48.104+01:00A-51 / 5 Aprile mattina - Sinergie, interazioni e cooperazione fra professionisti socio sanitari: una sfida per l'unico futuro possibile - ANASTE<h2>
<div class="MsoNormal">
<i style="text-align: center;"><span style="color: #1f497d; line-height: 115%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">“Sinergie e cooperazione tra
professionisti socio-sanitari. L’unico futuro possibile per sostenere il
welfare nazionale nel contesto europeo”</span></span></i></div>
<div class="MsoNormal">
<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">ABSTRACT</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">L’ANASTE, l´Associazione
Nazionale Strutture Terza Età, partecipa al Meeting delle Professioni Socio
Sanitarie di Piacenza<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Secondo proiezioni Eurostat
nel 2040 un terzo della popolazione europea avrà più di 65 anni con inevitabili
ricadute economiche, politiche e sociali di grande rilevanza; l’invecchiamento
della popolazione pone gravi problemi anche dal punto di vista della spesa
socio-sanitaria, oltre che previdenziale. <o:p></o:p></span></div>
<div class="Default" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Specialistica, disabilità, farmaci, non autosufficienza
sono le voci di maggiori spese. Aumenta la spesa sanitaria ma diminuiscono i
finanziamenti. Quindi ridotti i finanziamenti per l’assistenza sociale
nonostante che, anche per questo capitolo di spesa, l’aumento sia esponenziale.
Le spese per i due comparti socio assistenziale e sanitario sono tutt’altro che
slegate perché i bisogni aumentano e una drastica riduzione, senza una
strategia precisa della spesa sociale, può riflettersi sul comparto sanitario
determinando una maggiore richiesta di servizi. Sarebbe auspicabile guardare
alla spesa sanitaria e contemporaneamente considerare quella sociale. <o:p></o:p></span></div>
<div class="Default" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">L’“Anno dell´invecchiamento
attivo e della solidarietà tra le generazioni”, è stata un’occasione per
riflettere su come oggi gli europei vivono e restano in salute più a lungo,
nonché per coglierne le opportunità che ne derivano.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Sulla base di dati
scientifici condotti in ambito UE, il finanziamento pubblico dei servizi di
assistenza residenziale agli Anziani non autosufficienti costituisce un
investimento e non un costo. L’evoluzione del termine “servizio pubblico” in
“funzione pubblica” ha riflessi su un rilevante posizionamento della PA che la
vede titolare di azioni di programmazione, controllo e verifica su risultati di
qualità.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Default" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="color: windowtext;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Qual è la situazione attuale sotto il profilo
normativo e quali cambiamenti si possono prefigurare nel welfare? <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Default" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="color: windowtext;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Nel contesto delle strutture residenziali per
anziani quale la realtà dei contributi pubblici, sia sanitari (da parte delle
ASL) che sociali (da parte dei Comuni)? Quale la risposta ai bisogni di coloro
che non riescono ad accedere ai servizi accreditati?<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Default" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="Default" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="color: windowtext;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Domande che verranno poste ai diversi ruoli che operano
in Regione, ma anche con apporti di altri territori: Assessori, Rappresentanti
di Associazioni di Categoria, Docenti Universitari, Direttori di Strutture,
Presidenti di Cooperative, Rappresentanti regionali sindacali. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Default" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="color: windowtext;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Nei loro interventi individueremo potenziali
risposte ai nostri quesiti.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Default" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="Default" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="color: windowtext;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Una sfida complessa ci attende nel futuro
prossimo, con molti aspetti tecnici da approfondire, ma certamente un percorso
stimolante per un traguardo ambizioso. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Le imprese di ANASTE sono
pronte ad accettare la sfida e desiderano costruire un confronto con le altre
realtà operanti sul territorio.</span></div>
<div class="Default">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<i><span style="color: #1f497d; line-height: 115%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Saluto e introduzione </span></span></i></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<i><span style="color: #1f497d; line-height: 115%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Assessore al Nuovo Welfare e sostegno alle Famiglie di Piacenza, Giovanna Palladini<o:p></o:p></span></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #1f497d; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #1f497d; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Alberto
De Santis – Presidente Anaste Nazionale<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<i><span style="color: #1f497d; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Introduzione e panoramica sul settore
sociosanitario quale motore di sviluppo economico<o:p></o:p></span></span></i><br />
<i><span style="color: #1f497d; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br /></span></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br />
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 2.4pt; text-indent: -0.3in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Damiano Mantovani – Presidente Ansdipp Nazionale</span></div>
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i>"Per una politica
delle alleanze fra soggetti".</i></span><span style="font-size: large;"> </span></span><br />
<span style="color: #073e87; font-family: Candara; font-size: 10.0pt; font-style: italic; language: it; mso-ascii-font-family: Candara; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #1f497d; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Luca
Degani – Consigliere Uneba Lombardia<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<i><span style="color: #1f497d; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">L’evoluzione
del sistema delle risorse per la Itc. Nuova programmazione pubblica e
finanziamento privato istituzionale (fondi integrativi ed assicurazioni
sanitarie)<o:p></o:p></span></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #1f497d; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Alfonso
Galbusera – Direttore Generale Asp Giovanni XXIII Bologna<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<i><span style="color: #1f497d; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">L’insostenibile leggerezza del
welfare nel 2013<o:p></o:p></span></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #1f497d; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Pietro
Segata – Presidente Cooperativa Sociale Società Dolce<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<i><span style="color: #17365d; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">La funzione sussidiaria del Terzo Settore:
comparazione tra i diversi modelli di welfare regionali<o:p></o:p></span></span></i><br />
<br />
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3in; margin-top: 2.4pt; text-indent: -0.3in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<br /></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #1f497d; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Bruno
Pizzica – Segreteria SPI CGIL Regionale Emilia
Romagna<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<i><span style="color: #1f497d; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Bisogni che crescono, risorse che
calano: c’è futuro per il welfare?<o:p></o:p></span></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #17365d; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Carlo Hanau,
Docente di programmazione e organizzazione dei servizi sociali e sanitari,
Università di Modena e Reggio Emilia<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<i><span style="color: #17365d; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Welfare e crescita del Paese che invecchia<o:p></o:p></span></span></i></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<u><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">ESPERIENZE DI
INTEGRAZIONE PROFESSIONALE<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Irene Bruno – Direttore Villa Serena Bologna
e Presidente Provinciale Anaste Bologna<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Indicatori
di Qualità: un lavoro d’equipe dalla penna al mouse<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Gabriele Graziana- Responsabile Area
Informatica Senior Service – Caresanablot (Vc)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Il gruppo Punto Service e le strategie in
materia di informatizzazione dei nuclei<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Galfione Paolo -
Amministratore unico - Softwareuno INS
srl<br />
</span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><i>Il Fascicolo socio-sanitario elettronico come occasione per potenziare competenze e relazioni professionali<b> </b>tra i professionisti di settore</i></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal">
<i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br /></span></i></div>
<div class="MsoNormal">
<i><span style="color: #1f497d; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Moderatore:
Alberto De Santis</span><o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
</div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
</span><br />
<div class="MsoNormal">
<span lang="it" style="font-family: 'Calisto MT'; font-size: 24pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
</h2>
Renatohttp://www.blogger.com/profile/01696697960184647230noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830923153853341436.post-56434856206172856932013-01-31T23:23:00.001+01:002013-01-31T23:33:44.896+01:00B-51 ECM / 5 Aprile mattina -Storie di malessere e aumento della spesa<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="line-height: 115%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">TITOLO: <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333; line-height: 115%;">LO TSUNAMI DELL'INTESTINO DI UN ANZIANO IN RSA: TRA PERETTE E
CLISTERI STORIE DI MALESSERE E AUMENTO DELLA SPESA!</span><span style="line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="color: #333333; line-height: 115%;"><br />
</span>ABSTRACT: <span style="color: #333333; line-height: 115%;"><br />
<span class="textexposedshow"><span style="background: white;">Nelle nostre Rsa la
somministrazione di lassativi è altissima. Il "secondo cervello"
viene così bombardato da sostanze diverse che annullano le due funzioni
principali (produzione della serotonina, sistema immunitario..) creando spesso
ulteriori effetti iatrogeni (allettamento post purga, perdita di liquidi e
conseguente disorientamento…). I lassativi rappresentano oggi uno dei capitoli
più tristi delle "mal practice " in struttura.<br />
Durante questo evento sarà possibile comprendere il funzionamento
dell'intestino e le sue relazioni con il cervello ed i neuro trasmettitori e
ascoltare storie di buone pratiche che, attraverso uno stile nutrizionale
completo e sano e attraverso la "Biografia" dell'intestino, hanno
saputo eliminare questa pratica con miglioramento della vita dei residenti,
degli operatori e tanta buona spending rewiew: (effetti letterecci, presidi per
l'incontinenza, farmaci per i disturbi del comportamento).<br />
<br />
DOCENTI:<br />
Nicoletta Morsellino - farmacista e esperta di psiconeuroendocrinoimmunologia -
"L'intestino: gita tra le anse e le placche di Peyer alla scoperta dei
tesori nascosti"<br />
Letizia Espanoli - assistente sociale e esperta di organizzazione del lavoro in
area socio sanitaria " Lo tsunami dell'intestino di un anziano in rsa tra
perette e clisteri. Indizi per la riduzione della spesa e l'aumento della
qualità della vita: idee di nutrizione e quotidianità"<br />
Angela Bellan e Cristina Perusin - responsabile socio sanitaria e responsabile
infermieristica Casa di Riposo Aiello del Friuli - Coop. Cisile - " Impossibile?
We are possibile... e ve lo dimostriamo"<br />
<br />
DESTINATARI:</span></span></span><span style="line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="textexposedshow"><span style="background-color: #fefffe; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333; line-height: 115%;">Direttori sanitari e
amministrativi, infermieri, responsabili socio sanitari, responsabili di
nucleo, capi sala, oss </span></span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333; line-height: 115%;"><br />
<span class="textexposedshow">OBIETTIVI: </span></span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="textexposedshow"><span style="background-color: #fefffe; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333; line-height: 115%;">Il workshop si pone
l'obiettivo di fornire ai partecipanti strumenti di conoscenza innovativi per
ridurre i lassativi somministrati con i seguenti effetti:</span></span><o:p></o:p></span></div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal"><span class="textexposedshow"><span style="background-color: #fdfefd; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">diminuzione
della spesa lettereccia, dei disturbi del comportamento delle persone
affette da demenza, diminuzione stress lavoro correlato degli oss,
diminuzione delle infezioni urinarie, aumento della capacità immunitaria
degli anziani, diminuzione dell'assunzione di antibiotici, miglioramento
della qualità della vita degli anziani, miglioramento dello stato d'umore
degli anziani e degli operatori</span></span></span><o:p></o:p></li>
</ul>
Renatohttp://www.blogger.com/profile/01696697960184647230noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830923153853341436.post-42914539701268246172013-01-31T23:20:00.002+01:002013-03-05T07:17:46.501+01:00C-51 ECM / 5 Aprile mattina - Corso su Nutrizione Enterale (IPASVI)<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><span style="line-height: 115%;">LA
NUTRIZIONE </span><span style="line-height: 15.555556297302246px;">ENTRALE</span><span style="line-height: 115%;">: ruolo dell'infermiere.</span></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="line-height: 115%;"><i><br /></i></span></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="line-height: 115%;"><i> La nutrizione enterale è un tipo
di </i></span><span style="line-height: 115%;"><a href="file:///H:/wiki/Nutrizione_artificiale" title="Nutrizione artificiale"><i>nutrizione
artificiale</i></a></span><i><span style="line-height: 115%;"> che
prevede la somministrazione di alimenti attraverso il posizionamento di una
sonda che tramite vie andrà a posizionarsi nello </span></i><span style="line-height: 115%;"><a href="file:///H:/wiki/Stomaco" title="Stomaco"><i>stomaco</i></a></span><i><span style="line-height: 115%;"> del paziente che è impossibilitato a nutrirsi per via
</span></i><span style="line-height: 115%;"><a href="file:///H:/wiki/Bocca" title="Bocca"><i>orale</i></a></span><i><span style="line-height: 115%;">.</span></i><b><span style="line-height: 115%;"> </span></b><span style="line-height: 115%;">(IPASVI)</span></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="line-height: 115%;"><br /></span></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="line-height: 115%;"><br /></span></span>
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IT; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"></span><br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IT; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><st1:personname productid="LA NUTRIZIONE ENTERALE" w:st="on"><st1:personname productid="la Nutrizione" w:st="on"><b><span style="font-size: 20.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">La Nutrizione</span></b></st1:personname><b><span style="font-size: 20.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> Enterale</span></b></st1:personname><b><span style="font-size: 20.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> <o:p></o:p></span></b></span></div>
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IT; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">
<div class="MsoNormal">
La somministrazione di alimenti tramite una sonda.
Assistenza al paziente/assistito <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: large;">5 Aprile 2013 Mattino</span><span style="font-size: medium;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Ore
9.00 Registrazione Partecipanti<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Docente:<b> Renato Sarti infermiere </b>U.O. Gastroenterologia
Endoscopia Digestiva AUSL di Piacenza <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b>PROGRAMMA:<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="Pa0">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Ore
9.30 <b>Apertura dei lavori <o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal">
<st1:personname productid="LA NUTRIZIONE ENTERALE" w:st="on"><st1:personname productid="la Nutrizione" w:st="on"><b>La Nutrizione</b></st1:personname><b>
Enterale</b></st1:personname><b> che cosa è e quali sono gli accessi nutrizionali<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Ore 10.30<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Il ruolo Infermieristico nella gestione della Nutrizione Enterale <o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="Pa0">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif";">Ore 11.30 <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b>La gestione degli accessi nutrizionali per <st1:personname productid="la Nutrizione" w:st="on">la Nutrizione</st1:personname> <o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Enterale del paziente/assistito<o:p></o:p></b></div>
<div class="Pa0">
<br /></div>
<div class="Pa1">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif";">Ore 13.30 <o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa1">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif";">Compilazione dei questionari di valutazione
dell’apprendimento e di gradimento ECM<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<b>
<!--[if !supportLineBreakNewLine]-->
<!--[endif]--></b></span>Renatohttp://www.blogger.com/profile/01696697960184647230noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830923153853341436.post-69004204705975995262013-01-31T23:19:00.001+01:002013-02-02T08:57:47.529+01:00D-51 / 5 Aprile mattina - Contenzione e integrazione - ANSDIPP<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">DALLA CONTENZIONE ALLA DE-CONTENZIONE ATTRAVERSO UN PERCORSO
DI INTEGRAZIONE DELLE FIGURE PROFESSIONALI</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ridurre le contenzioni passa dall'integrazione delle
figure professionali coinvolte in un servizio di accoglienza per persone
non autosufficienti. </span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Spunto di riflessione: che la contenzione sia la cartina di
tornasole di una cattiva integrazione?</span><br />
Renatohttp://www.blogger.com/profile/01696697960184647230noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830923153853341436.post-20080854293852032632013-01-31T22:29:00.003+01:002013-03-22T07:13:02.764+01:00E-51 / 5 Aprile mattina - Abolire il piano di lavoro<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br />
<div style="text-align: center;">
<b style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large; text-align: left;">ABOLIRE IL PIANO DI LAVORO…</b></div>
</div>
<div style="text-align: left;">
<span style="text-align: center;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Quando la relazione, l’ascolto e lo sguardo </b></span></span><b style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: center;">diventano
“cura”</b></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">OBIETTIVI<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 45.0pt; margin-right: -4.1pt; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo3; tab-stops: list 45.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img alt="*" height="16" src="file:///C:/Users/pc1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png" width="16" /> <!--[endif]-->Comprendere la centralità degli anziani e delle loro
famiglie nell’organizzazione dei servizi residenziali.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 27.0pt; margin-right: -4.1pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 45.0pt; margin-right: -4.1pt; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo3; tab-stops: list 45.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img alt="*" height="16" src="file:///C:/Users/pc1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png" width="16" /> <!--[endif]-->Fornire strumenti e indicazioni metodologiche per promuovere
un modello di lavoro che valorizzi l’essere ed il saper essere degli operatori
di cura .<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">RELATORI<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l2 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">· <span style="text-indent: -18pt;">DINA BONICELLI - Responsabile tecnico settore anziani Coopselios</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l2 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">· <span style="text-indent: -18pt;">ROBERTA BORSARI </span><span style="text-indent: -18pt;"> </span><span style="text-indent: -18pt;">Referentte alzheimer Coopselios</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l2 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">·PROF.DUCCIODEMETRIO - Professore di filosofia dell'educazione all'Università degli studi di Milano Bicocca. Autore di numerose opere dedicate all'educazione degli adulti, <span style="text-indent: -18pt;">alla pedagpgia interculturale, alle teorie e alle pratiche autobiografiche. è direttore della rivista </span><span style="text-indent: -18pt;"> “ADULTI” e fondatore della libera Università dell'autobiografia di AnghiariI</span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">DESTINATARI<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">·
<!--[endif]-->COORDINATORI/DIRETTORI
DI RSA<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">·
<!--[endif]-->RAA/RESPONSABILI
DI NUCLEO<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">·
<!--[endif]-->INFERMIERI<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">·
<!--[endif]-->CAPOSALA<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">·
<!--[endif]-->OSS<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">·
<!--[endif]-->FKT<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">·
<!--[endif]-->ANIMATORI<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">·
<!--[endif]-->EDUCATORI<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">·
<!--[endif]-->MEDICI<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">·
<!--[endif]-->PSICOLOGI<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">·
<!--[endif]-->LOGOPEDISTI<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">·
<!--[endif]-->ASSISTENTI
SOCIALI<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">ABSTRACT<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Il piano di lavoro è lo strumento che negli ultimi
anni ha scandito la giornata lavorativa degli operatori di cura. Strumento
sicuramente efficace nel garantire l’esecuzione (e il controllo
dell’esecuzione) dei compiti assegnati al personale, presenta un limite: non si
basa sulla risposta ai bisogni dei residenti nelle strutture, perché i bisogni
delle persone cambiano ogni giorno (anche più volte al giorno).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Nell’organizzazione delle attività nelle strutture per
anziani superare il piano di lavoro significa porre al centro dell’attenzione
l’anziano con i suoi bisogni ed il lavoratore come colui che sa essere Operatore
di cura, non più quindi un anziano gestito da operatori che fanno assistenza.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Eliminare la rigorosa osservazione di piani di lavoro
elaborati nei minimi dettagli è innanzitutto una rivoluzione culturale che va
preparata e sostenuta, non lasciata al caso.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Eliminare il piano di lavoro non vuol dire introdurre
un modello senza regole, ma bensì un modello basato sull’osservazione attenta e
puntuale dei bisogni e sulla CURA degli anziani residenti.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 27.0pt; margin-right: -4.1pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: justify;">
<br /></div>
Renatohttp://www.blogger.com/profile/01696697960184647230noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830923153853341436.post-22837779515257998432013-01-31T22:18:00.001+01:002013-03-09T09:24:53.159+01:00F-51 ECM / 5 Aprile mattina - Fisioterapisti<br />
<div class="MsoPlainText" style="text-align: left;">
</div>
<div class="MsoNormal">
<br />
<div class="MsoBodyText">
<b><i><span style="background: white; color: #ff4449; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Arial Unicode MS"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">I DISORDINI MUSCOLO-SCHELETRICI: </span></i></b></div>
<div class="MsoBodyText">
<b><i><span style="background: white; color: #ff4449; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Arial Unicode MS"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">La patologia
muscolo-tendinea e i Trigger Point <o:p></o:p></span></i></b></div>
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<br /></div>
<div class="MsoBodyText">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText">
<b><span style="background: white; font-family: "Helvetica","sans-serif"; mso-bidi-font-family: "Arial Unicode MS";">9-9,30: iscrizioni partecipanti<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText">
<b><span style="background: white; font-family: "Helvetica","sans-serif"; mso-bidi-font-family: "Arial Unicode MS";">9,30-10,15: anatomia e fisiologia del muscolo e del tendine
(Giulia Ledro)<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText">
<b><span style="background: white; font-family: "Helvetica","sans-serif"; mso-bidi-font-family: "Arial Unicode MS";">10,15-11,00: fisiopatologia del muscolo (Luigi Di Filippo)<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText">
<b><span style="background: white; font-family: "Helvetica","sans-serif"; mso-bidi-font-family: "Arial Unicode MS";">11,00-11,45: fisiopatologia del tendine (Alessandro Losi)<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText">
<b><span style="background: white; font-family: "Helvetica","sans-serif"; mso-bidi-font-family: "Arial Unicode MS";">11,45-12,30: Trigger Point (Matteo Castaldo)<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText">
<b><span style="background: white; font-family: "Helvetica","sans-serif"; mso-bidi-font-family: "Arial Unicode MS";">12,30-13,00: questionari e consegna E.C.M.<o:p></o:p></span></b></div>
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Renatohttp://www.blogger.com/profile/01696697960184647230noreply@blogger.com0